職種

高川介護予防センターでの介護予防指導担当職員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【業務内容】
豊中市内６か所で受託運営している介護予防センターにて介護予防
プログラムの実践、高齢者介護予防教室『とよなか健康大学』の準
備や進行、運動指導を行っていただきます。その他、介護予防セン
ターの受付、窓口、電話対応、清掃などもお願いします。講座以外
の時間は資料作成やスケジュール調整、大学全般の事務などを行っ
ていただきます。介護予防センター内の介護予防事業にスタッフ一
同で連携をとりながらのお仕事となります。

＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

高度なスキルは不要ですが、資料作成やリモート講座開催など、日
常的にＰＣは使用します。

年齢

不問

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

業務量、勤務態度、業務の習熟度　※常識の範囲内で真面目
に勤務して頂ければ、基本的には更新します。

正社員登用

なし

勤務地

大阪府豊中市

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,177円〜1,177円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,177円〜1,177円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

17日

就業時間

就業時間1

9時00分〜16時00分

就業時間2

9時15分〜16時15分

就業時間3

8時45分〜17時30分

8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上

特記事項

週３日×６時間の社会保険未加入から、週４日×８時間の社会保険
加入まで、ご相談ください（その他業務との組み合わせで対応致し
ます）。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

あり

はらだ保育園ねいろ：対象０～２歳※空き状況、保育料要問合せ

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

あり

給料規程に職種に応じた基本給給料表、役付・職務・資格手当を
定めており、規定に基づき給料支給を行っている。基本給給料表に
昇給額を定めています。

復職制度

あり

退職時に再雇用の希望届を提出すると退職後も再就労することが
出来る。（ジョブリターン制度）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

※通勤手当については、公共交通機関利用の場合は、全額支給。自
転車・バイク利用の場合は、片道２ｋｍ以上で距離に応じて支給（
マイカー通勤不可）

※就職一時金支給あり（６ヶ月後　２００００円支給）


※時間、勤務日相談に応じます。

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＊労働条件が変動するため、加入保険等は最少を表示しています。
　労働条件により加入保険、有給休暇は変動します。（法定通り）

＊雇用契約については年度毎の更新（原則更新）となります。

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

従業員数

企業全体

2700人

就業場所

34人（うち女性：19人、パート：27人）

事業内容

介護保険事業（ケアハウス、特養（ショート含む）、デイ４か所、
ヘルパー２か所、ケアマネ４か所）、診療所、有償運送事業、保育
所、介護予防センター、地域公益事業

メッセージ

【施設の運営方針　～地域と共に～

※利用者、職員、地域の豊かな明日を目指し、各々が目標を定め、
自らで考え、行動を起こす自律組織です。

※豊寿荘の特徴としては、未熟なところは多々ありますが、職員同
士助け合いながら働ける『ほっこり』とした職場です。

※ご利用者支援だけではなく、職員に対しても寄り添うことをモッ
トーにした組織です。

※慣れて頂くまでは、先輩職員と一緒に業務を行っていただきます
。一緒に高齢者の元気を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか
。

事業所の特記事項

豊中市内に本体施設を含む８拠点で事業を実施してい
ます。複数の事業所を運営しており、スキルアップや
キャリアアップが出来る組織です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください