職種

介護員（特別養護老人ホームふるる１号館）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

高齢者向けの入所施設で毎日の生活サポートを実施します。
生活の中でサポートが必要となる場面は「食事」「排泄」「入浴」
といった３大介助に加え「衣類の着替え」「服薬」「整容」など
様々なものがございます。
当法人では、ご利用者様への身体介助およびコミュニケーションを
通した精神面のサポートを中心に業務を進めていただきます。
そのため、環境整備や洗濯などの大部分には専門スタッフを配置し
雑務にかかる時間を少なくしています。

法人全体としても「ゆったり穏やかな時間」を大切にしています。
ご利用者様とじっくりとかかわれる現場です。
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

必要なPCスキル

文字入力が可能な方（介護記録作成時に必要なスキル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務／定年が６５歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒561-0813
大阪府豊中市小曽根４丁目５－１

配属先施設内での勤務ですが、外出を伴うレクリエーションを
実施することがある。

最寄り駅

阪急宝塚本線　庄内駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

同市内に別拠点施設あり。

賃金

198,000円〜226,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

177,000円〜197,000円

定額的に支払われる手当

特定処遇改善手当8,000円〜16,000円
処遇改善特別手当13,000円〜13,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当：実施回数に応じて支給
資格手当：５，０００円～１８，０００円
役職手当：３、０００円～５０，０００円
委員会手当：３，０００円
子ども手当、残業手当、通勤手当、年末年始手当　など

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

12時00分〜21時00分

7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度

特記事項

（４）夜勤　２１：００～翌７：００（休憩１２０分）の勤務シフ
トを含む。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.5日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

４週８休制

週休二日

その他

年間休日数

107日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

職種ごとに給与設定あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇食事は１食２５０円から食べられます。
〇ユニフォーム無料で貸与し、洗濯も施設内で行っています。
〇交通費は、実費を支給（自転車・バイク・自動車通勤時は距離に
応じて上限２万円までで支給）します。
〇庄内駅、および江坂駅からふるるまでの行き来には、自転車を無
料でお貸しします。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

要望に応じて多種多様な研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に喫煙場所を設置しています。

会社の特長

平成１６年３月創設の社会福祉法人
平成１６年１２月より老人福祉施設事業開始

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒561-0813
大阪府豊中市小曽根４丁目５－１

最寄り駅

阪急宝塚本線　庄内駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

営業企画部長

担当者

坂本（サカモト）

電話番号

06-6336-8850

FAX

06-6336-8853

Eメール

fururu121@tcct.zaq.ne.jp

特記事項

特別養護老人ホームふるるでは、定員９７名のユニット型特別養護
老人ホームとしてご利用者様への対応を実施しています。
実際に働く職員の方には、それぞれ１７～２０名のご利用者様毎に
職員を配属しており顔なじみの関係づくりを実施しています。
施設のホームページやインスタグラムからもご覧いただけるようご
利用者様の笑顔が多い施設です。

皆さんに長く勤務していただける取り組みとして、各種センサーな
どを使用した見守りシステムの導入、また夜勤負担軽減のために２
１時～７時までのショート夜勤を採用しています。高性能パッドの
使用と併用して夜間業務を少なくすることで職員負担を大幅に削減
しています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ見学を兼ねて面接
にお越しください。

※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
　（オンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

社会福祉法人　幸和会（シヤカイフクシホウジン　コウワカイ）

代表者名

理事長：福本　育馬

会社所在地

〒561-0813 大阪府豊中市小曽根４丁目５－１

従業員数

企業全体

147人

就業場所

62人（うち女性：40人、パート：33人）

設立

平成16年

事業内容

ユニット型介護老人福祉施設，ユニット型地域密着型介護老人福祉
施設，認知症対応型共同生活介護，小規模多機能型居宅介護，短期
入所生活介護（休止中）の設置経営。診療所の経営。

メッセージ

現場業務はボディメカニクスを使用した介助方法や福祉用具を活用
して実施しています。
各種センサー等を使用して、日中・夜間帯ともに見守り時の職員負
担を軽減しており手が空いている時間には近所を散歩するなどが可
能です。
施設内での、衣類の洗濯や日常清掃は介護職員以外に専属でスタッ
フがいるため介護職員の方にはご利用者様への時間に集中していた
だけます。

ご利用者様の性格や好み、その日の体調に合わせたかかわり方をし
ているので起床時間や、食事時間等での個別ケアが可能となってい
ます。
お一人おひとりに対してのケアを行う上で、把握していただくこと
は多いですが、指導期間を通しての指導の他、介護記録ソフト等を
活用して情報の共有及び職員間での統一を実施しています。

普段パソコンを使うことがないという方も、タブレットを併用した
システムを導入している為、スマホを使う方であれば簡単に操作が
できるのでご安心ください。

事業所番号

2710-613655-0

法人番号

2120905004354

ホームページ

http://www.fururu-home.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください