職種

消防設備の営業

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（有期契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

・法人を対象とした現行の消防法に則り、最適な消防設備の提案な
どの営業業務
当社は消防設備全般の設計、施工、消防申請書類の作成届出業務を
行っています。
消防設備の仕事は専門性が高く、決して簡単ではありません。
ですが、その分やりがいがあり、資格取得費用は全額会社負担でス
キルアップを全力でサポート。自分の価値を高められる環境です。


変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

メール作成、簡単なエクセルやワード入力

年齢

不問

試用期間

あり（半年間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
入社から半年後に正社員雇用あり

勤務地

大阪府豊中市

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

240,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当

住宅手当20,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・配偶者手当　・子供手当
・等級手当
・役職手当
・資格手当　
・営業インセンティブ　規定あり
※住宅手当は全員に支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・温泉施設や海遊館などの施設割引あり。
・ｙｏｕｔｕｂｅ　ｐｒｅｍｉｕｍ利用可能。
・１年に１回は必ず健康診断を実施。
・制服・社用車・社用携帯・社用タブレット貸与あり。
・懇親会や忘年会などのイベントあり、従業員の家族も参加　可
能。
・資格取得支援制度あり。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職場見学、現場見学あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

病院の付き添いや子供の参観日など各家庭の事情には融通が利きや
すい環境です。
子育て世代中心だからこそ、働き方に柔軟性があります。
社長自身が「家族あってこその仕事」という価値観を持っており、
利益の追求だけでなく従業員の幸せも大切にしています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙室設置

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参下さい）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募の際はハローワーク紹介状必要（オンライン自主応募除く）

担当者

特記事項

《事業所からのメッセージ》
子育て世代が多い会社だからこそ、働き方に柔軟性があります。　
子どもの参観日や病院の付き添いなど、家庭の事情には融通が利き
やすい環境です。　
社長自身が家族あってこその仕事という価値観を持っており、利益
の追求だけでなく従業員の幸せも大切にしています。
福利厚生としては、温泉や海遊館などの施設割引に加え、在籍中は
ユーチューブプレミアムを利用可能。　
制服・社用車・社用携帯や社用タブレットなどを貸与。　
安心して働ける体制を整えています。　懇親会や忘年会などのイベ
ントもあり、従業員の家族も参加可能でアットホームな職場となっ
ています。

※正社員登用後は賞与の支給あり（年２回、前年実績５ヶ月）
　給与、福利厚生など賞与以外の労働条件は変更なし。

※仕事と子育て両立求人ｂ
子供の急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得することができる

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

従業員数

企業全体

2人

就業場所

2人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

消防設備全般の設計・施工・消防申請書類作成届出業務

メッセージ

当社は消防設備全般の設計、施工、消防申請書類の作成届出業務を
行っています。
消防設備の仕事は専門性が高く、決して簡単ではありません。　で
すが、その分やりがいがあり、資格取得費用は全額会社負担でスキ
ルアップを全力でサポート。　自分の価値を高められる環境です。

子育て世代が多い会社だからこそ、働き方に柔軟性があります。　
子どもの参観日や病院の付き添いなど、家庭の事情には融通が利き
やすい環境です。　社長自身が家族あってこその仕事という価値観
を持っており、利益の追求だけでなく従業員の幸せも大切にしてい
ます。
福利厚生としては、温泉や海遊館などの施設割引に加え、　在籍中
はユーチューブプレミアムを利用可能。　制服・社用車・社用携帯
や社用タブレットなどを貸与。　安心して働ける体制を整えていま
す。　懇親会や忘年会などのイベントもあり、従業員の家族も参加
可能でアットホームな職場となっています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください