職種

児童発達支援管理責任者

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

児童発達支援管理責任者は、支援計画の作成やモニタリング、保護
者との面談などを担当し、子どもの成長を継続的に支援する役割を
担います。スタッフへの助言や指導を行い、チーム全体で適切な支
援ができるよう調整を行います。関係機関との連携も重要な業務で
あり、学校や医療機関との情報共有を通じて一人ひとりに合った支
援を提供する中心的な存在です。

◇職務の変更範囲：事業所の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

必須

＊児発管の実務経験を活かし、即戦力として活躍いただける方を歓
迎。

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

保育士
あれば尚可

社会福祉士
あれば尚可

児童発達支援管理責任者研修修了者必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力程度）ができる方。支援
記録や計画書作成の業務に使用します。

年齢

不問

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒562-0004
大阪府箕面市牧落３－１４－３２クオリティ１、２０２号室

阪急バス利用の場合は停留所か
ら徒歩５分程度で通勤可能です。

最寄り駅

阪急箕面線　牧落駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

280,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

280,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当（保育士・社会福祉士等）役職手当、処遇改善
手当あり。通勤手当は別途支給。経験や資格に応じて給
与へ加算し、安心して働ける環境を整えています。安定
した待遇で長く勤務できる職場です。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

10時00分〜19時00分

9時00分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項

就業時間１０時～１９時。学校休業日（夏休み等の長期休暇）は　
９時～１９時を基本とし、業務に応じて時間が変動する場合があり
ます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

原則週休２日制。立上げ期や急な欠勤時には出勤をお願いする場合
あり。（休日手当支給）

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児や介護など家庭の事情に
配慮し復職を支援。個別相談
に応じ柔軟に対応します

福利厚生の内容

・福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。
交通費支給、処遇改善手当あり。
制服貸与、健康診断、産休育休制度あり。
有給休暇は法定通り取得可能で、
子育てや家庭の事情にも柔軟に対応します。

・研修制度
新人研修として業務マニュアルに基づきＯＪＴを実施。
先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。
外部研修への参加費は会社が支援します。
児童発達支援管理責任者等の資格取得を応援し、
キャリアアップを目指せる環境を整えています。
経験者はもちろん、経験が浅い方も成長できるよう
定期的な面談やフォロー体制を設けています。
安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

入社後は先輩スタッフによる
ＯＪＴで丁寧に指導します。未経験の方も
ＯＪＴ体験の方も安心して働ける体制。
今後は外部研修や資格取得も支援予定でスキルアップ
できる環境を整えていきます。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・子育てとの両立支援
学校行事など家庭の事情にも配慮し、事前に相談
いただければシフト調整により対応可能です。計
画的なお休みを取りながら安心して勤務できます。

・介護との両立
ご家族の介護が必要な場合も、勤務日数や時間の
調整を事前相談のうえ柔軟に対応します。家庭と
仕事のバランスを大切にしています。

・働きやすい環境
少人数の事業所のため急な欠勤には対応が難しい
ですが、スタッフ同士が協力し合い長く働ける職
場づくりを目指しています。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

施設内は全面禁煙。敷地外に喫煙
スペースを設け受動喫煙防止対応。

会社の特長

経験者は即戦力として歓迎し子
ども達の成長を支援。未経験も
学べる体制を整えています

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時

随時

選考場所

〒562-0004
大阪府箕面市牧落３－１４－３２クオリティ１、２０２号室

最寄り駅

阪急箕面線　牧落駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証・修了証写し

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に資格証・修了証の写しを
ご持参ください。人物重視で選考。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者

岩部一貴（イワブカズキ）

電話番号

090-6675-7797

FAX

072-737-9894

特記事項

新規開設のためオープニングスタッフとしての募集です。立ち上げ
から参加いただけることで、事業所の雰囲気や仕組みづくりに関わ
ることができます。単なるスタッフではなく共に施設を創り上げる
仲間として働けるやりがいがあります。給与は資格や経験を考慮し
て決定します。処遇改善手当を含み、頑張りがしっかり反映される
環境です。残業は月平均１０時間程度で、発生時には別途全額支給
します。長期休暇期間は勤務時間が通常と異なる場合がありますが
、年間を通じて働きやすい勤務体制を整えています。応募にあたっ
ては資格証および児発管研修修了証の写しをご提出いただきます。
面接では人物面を重視し、子どもに寄り添える姿勢を大切にしてい
ます。子どもの成長を共に喜びながら、安心して働ける職場を一緒
に作っていきましょう。

☆オープン前につき、就業開始時期ついては面接時にお伝えしたい
　と思います。

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。　
（オンライン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

池田公共職業安定所（ハローワーク池田）

会社名

Ｙｕｎｏｂｉ合同会社
放課後等デイサービス　ぽけるーむサン・リーフ（ユノビゴウドウガイシャ　ホウカゴトウデイサービス　ポケ
ルームサンリーフ）

代表者名

代表社員：立川広治

会社所在地

〒562-0004 大阪府箕面市牧落３－１４－３２クオリティ１、２０２号室

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

設立

令和7年

資本金

100万円

事業内容

一人ひとりの個性を大切にしな
がら発達支援や生活支援を行う
児発・放課後デイを運営します

メッセージ

私たちは新しく児童発達支援・放課後
等デイサービスを立ち上げます。新規
事業所のため、職員と共に一から作り
上げていく楽しさとやりがいがありま
す。子ども達の成長を支える支援計画
や日々の活動内容も、スタッフ同士が
意見を出し合いながら工夫し、より良
いものを形にしていきたいと考えてい
ます。
オープニングメンバーとして働くこと
で、施設の雰囲気づくりや運営の基盤
づくりにも関わることができます。単
なるスタッフではなく、仲間と共に理
念を共有し、未来を描きながら新しい
形を作る貴重な経験になります。
経験者の方はこれまでのスキルを活か
し、未経験の方も研修やサポートを受
けながら成長できる環境です。子ども
一人ひとりに寄り添い、笑顔と安心を
提供できる職場を一緒に創りましょう。

事業所番号

2710-924184-1

法人番号

9120903005793

事業所の特記事項

新規開設の事業所です。立ち上
げメンバーとして共に働ける経
験者の方を歓迎します。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください