成長企業で活躍していただけるEC運営担当募集
ラクフル 株式会社
求人番号:27100-10716951
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:9月16日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと72日)
求人の概要
- 職種
- 成長企業で活躍していただけるEC運営担当募集
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 大手ECモールに出店し、アパレル・シューズ・バッグなどの商品やおもちゃ、古本・DVDなどリユース商材の販売を手がける当社。設立から右肩上がりの成長を続けており、新たなECモールへの新規出店や新規事業の立ち上げなども計画しております。それに向け、将来の幹部候補になりうる新しいメンバーを迎え、体制強化を図りたいと考えています。働きやすい環境づくりに力を入れているため、腰を据えて活躍することができます。※職務の変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセルでのデータ管理、Eコマースプラットフォームの操作、画像編集ソフトの基本操作、ビジネスメール対応、CSVデータの取り扱いなど。これらのスキルがある方を歓迎します
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
- 試用期間
- あり(入社後3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒560-0021
大阪府豊中市本町4丁目1-22 第15千里ビル - 最寄り駅
- 阪急宝塚線 豊中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,500円〜418,313円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜388,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり17,500円〜30,313円
- その他の手当等付記事項
- 歩合(インセンティブ)手当2000円~50000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜550円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 13時30分〜20時30分
- 特記事項
- ※週40時間をベースにご自身でシフトを決めることが出来ます※上記就業時間は一例です。※月平均所定労働時間160時間(8時間×20日)
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 週休三日、土日祝休みも可週40時間をベースに自分のペースで就業ください。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業9年目の若い会社ですが、右肩上がりで業績を伸ばし続けています。9期目も新規事業展開を複数予定しており事業拡大を計画しています。職場はメリハリがあり毎日笑顔で楽しく働ける環境です
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒560-0021
大阪府豊中市本町4丁目1-22 第15千里ビル1F - 最寄り駅
- 阪急宝塚線 豊中駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒560-0021
大阪府豊中市本町4丁目1-22 第15千里ビル1F
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役社長
- 担当者
野田哲郎 - 電話番号
- 06-6151-4550
- FAX
- 06-6151-4550
- Eメール
- t_noda@rakuful.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く)ホワイト企業最高位プラチナ認定ラクフル株式会社は、社員の働きやすさと成長を第一に考えた経営方針に基づき、ホワイト企業認定を受けました。これは、企業が労働環境や福利厚生、社員のキャリア支援において高い基準を満たしていることを示す証です。社員一人ひとりの思いを大切にする職場です!高卒以上・性別不問!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 池田公共職業安定所(ハローワーク池田)
会社情報
- 会社名
ラクフル 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:野田 哲郎
- 会社所在地
- 〒560-0021 大阪府豊中市本町4丁目1-22 第15千里ビル3F
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:9人、パート:14人)
- 設立
- 平成27年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- アウトドア、スポーツの店舗運営とIT通販事業の商品管理とそれに伴うパソコン作業。日々の業務として商品の開梱・梱包・発送作業。アパレル、シューズ、バッグなどの商材を扱っています。
- メッセージ
- ホワイト企業最高位のプラチナ認定を受けた「ラクフル」は社員を大切にし、働きやすさと成長を第一に考えた快適な環境を整えています。労働条件や福利厚生に配慮した制度、そして充実したキャリア支援を行っている証として最高位認定をいただいております。このたび、ラクフル株式会社はEC運営を担う人材を募集します。経験豊富な方は即戦力として大歓迎です。これまで培ったスキルを存分に発揮しながら、会社の成長に貢献するやりがいを感じつつ、細やかな作業にも丁寧に取り組める方を求めています。学歴は高卒以上、性別を問わず幅広く門戸を開放しています。社員一人ひとりの思いを尊重しながら、充実した日々を過ごせる職場です。熱意あるあなたのご応募を心よりお待ちしています。
- 事業所番号
- 2710-618356-8
- 法人番号
- 6120901035630
- ホームページ
- http://www.rakuful.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-10716951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ラクフル 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の池田公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。