製造スタッフ
株式会社 弘進製作所
求人番号:27110-01489661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月5日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと81日)
求人の概要
- 職種
- 製造スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 工業用ゴム、樹脂製品の機械加工を行う製造工として従事してもらいます。搬送・駆動用ベルト製品の機械加工、半導体装置向け樹脂配管の熱曲げ加工、工作機械用部品の機械加工、建設機械用部品の機械加工 等々。※変更範囲:変更なし
- 学歴
-
高等学校専攻科以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成
- 試用期間
- あり(採用後3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒592-0013
大阪府高石市取石6-23-8 - 最寄り駅
- JR阪和線 北信太駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 和泉工場(大阪府和泉市)
給与、手当について
- 賃金
-
214,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 食費手当 20,000円(欠勤控除あり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 31日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時20分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。隔週にて月平均1~2日の土曜出勤日あり年末年始・夏期休暇・GW
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社員は、営業職、業務職、技術職とそれぞれの職級制度における評価制度を導入しています。パート職においても、職能給制度を導入しています。
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内カリキュラムによる社内研修制度あり。また、外部研修会にも積極的に参加してもらい、職級制度とリンクさせた制度を導入しています。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙場所あり
- 会社の特長
- 創業60年ですが、各産業分野における部品製造に特化したモノづく集団です。若手社員からシルバーの方、老若男女問わず それぞれの分野で活躍しており、アットホームなファミリー企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒592-0013
大阪府高石市取石6-23-8 - 最寄り駅
- JR阪和線 北信太駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒592-0013
大阪府高石市取石6-23-8
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 業務統括部 人事担当部長
- 担当者
伊藤 慎治 - 電話番号
- 072-273-3181
- FAX
- 072-271-6615
- Eメール
- shinji_ito@kohshin-ss.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *先に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付して 下さい。書類選考通過された方は、追って面接日時の連絡を 致します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 泉大津公共職業安定所(ハローワーク泉大津)
会社情報
- 会社名
株式会社 弘進製作所 - 代表者名
- 代表取締役:伊藤 英治
- 会社所在地
- 〒592-0013 大阪府高石市取石6-23-8
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 41人(うち女性:19人、パート:13人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 2,500万円
- 事業内容
- ゴム・ウレタン等の合成樹脂製品の研磨、スリット加工。工作機械用ワイパー製造。建設機械向け油圧ホースアセンブリ加工。半導体装置向け薬液移送用チューブの熱曲げ加工。
- 年商
-
- 令和5年:4億7,000万円
- 令和6年:4億2,500万円
- 令和7年:4億3,500万円
- メッセージ
- 我々は創業60年を超えて、世代も18歳から71歳までの従業員が日々活躍しています。昨今、ものづくりを行う中小企業が年々減少していく中、我々は常に新たな事業にチャレンジを行っています。日常生活で目にすることの無い部品を1つ1つ丁寧にお客様に喜ばれる事を思い描き、日々 モノづくり集団としてプライドを持ち作業に従事しています。今や、最先端の装置に採用されている部品も数多くあり、お客様に選んでもらえる会社となっています。現在、技能継承計画において中間層の従業員が不足している為、中長期的視点に立つと非常に重要な世代のメンバーが不足しています。 我々は親子以上に離れた世代同士で作業を行う事もあったり、若い世代同士、シニア同士が力を合わせて課題解決に向けた社内活動を明るく・元気で・そして難しい課題を乗り切ったときの充足感を得るをモットーにしています。皆さんも、是非 気軽な気持ちで職場見学に来て戴けましたら幸いです。 一緒に明るい将来を作る為の主力メンバーを目指して当社で力を発揮して戴ける事を願っております。
- 主要取引先
-
- ニッタ株式会社
- 三ツ星ベルト株式会社
- 株式会社ニシヤマ
- 事業所番号
- 2711-330606-9
- 法人番号
- 2120101008283
- ホームページ
- https://www.kohshin-ss.co.jp/index.html
- 事業所の特記事項
- 60歳定年、65歳まで再雇用、再雇用期間満了後は1年単位で契約有無を決めています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は泉大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27110-01489661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 弘進製作所」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の泉大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。