職種

主任介護支援専門員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

居宅介護支援事業所において、管理者としてご活躍いただきます。
訪問看護ステーションとの連携により、専門職の視点を取り入れた
より質の高い支援が可能です。
・利用者様やご家族の相談対応
・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し
・サービス事業所や医療機関との連絡調整
・サービス利用状況のモニタリング、評価
・要介護認定調査の実施、書類作成・提出
・関係機関との会議への参加、情報共有
スタッフ一同、温かな雰囲気の中で働いています。
※変更の範囲：変更なし

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

居宅介護支援事業所における管理業務経験。

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ほとんどの事務作業はＰＣまたはタブレット端末を使用しておりま
す。文字入力など基本的なスキルがあれば業務可能です。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満での募集

試用期間

あり（３ヵ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

給与変動なし。賞与なし。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒594-0023
大阪府和泉市伯太町６－１０－２０－５０２

在宅勤務について相談可。勤務条件あり。

最寄り駅

ＪＲ阪和線　信太山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

350,000円〜366,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当

資格手当手当40,000円〜45,000円
職能手当手当45,000円〜51,000円
資格特別手当20,000円〜20,000円
役職手当手当50,000円〜50,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

300,000円〜600,000円（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額31,600円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時訪問による勤務

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

土日出勤日は、平日に休日を振替。

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備
交通費規定支給
スタッフ駐車場完備（車通勤ＯＫ）
ユニフォーム貸与
社用スマホ、ｉＰａｄ貸与
インフルエンザワクチン接種補助
受動喫煙防止措置（敷地内禁煙、勤務時間内禁煙）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

ＯＪＴ重視：入社～１ヶ月程度は同行訪問
月１回のＶａｌｕｅｓ　Ｍｅｅｔｉｎｇ（ケースカン
ファレンス、勉強会など）を開催
精神看護資格取得費など外部研修参加費補助（諸条件
あり）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・時短勤務など柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた
勤務もご相談いただけます。
・子育て中スタッフ在籍。急なお休みにも互いに助け合い対応して
います。
・残業ほぼなし（月平均０．５時間以内）
・訪問ルートは効率的に設計し、身体的負担の軽減も図っています
。
・産前産後休暇、育児・介護休暇あり。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙。完全禁煙を推奨しています。

会社の特長

「Ｌａｇｏｍ」をキーワードに利用者様やスタッフ等関わる全ての
人にとって「ちょうど良い」、ウェルビーイング（Ｗｅｌｌ－ｂｅ
ｉｎｇ）な職場環境を整える事を最も重要視しています。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒594-0023
大阪府和泉市伯太町６－１０－２０－５０２

最寄り駅

ＪＲ阪和線　信太山駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

担当者

藤井　隆文（フジイ　タカフミ）

電話番号

0725-45-8870

FAX

0725-45-8871

特記事項

☆事業所の活動内容や雰囲気などは公式ホームページや公式Ｉｎｓ
ｔａｇｒａｍをご覧ください。

＊応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募は除く）

管轄ハローワーク

泉大津公共職業安定所（ハローワーク泉大津）

会社名

Ｌａｇｏｍ訪問看護ステーション（ラゴムホウモンカンゴステーション）

代表者名

代表社員：藤井　美沙

会社所在地

〒594-0023 大阪府和泉市伯太町６－１０－２０－５０２

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人（うち女性：5人、パート：3人）

設立

令和4年

資本金

100万円

事業内容

訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援事業所
小児を除く、医療・介護保険対象者に対し、退院直後からターミナ
ルケアまで対応しております。自費利用にも対応しております。

メッセージ

当事業所はＪＲ阪和線「信太山駅」から徒歩３分という通勤に便利
な立地にあり、地域に密着した訪問看護ステーションを母体として
います。当事業所の大きな強みは、訪問看護ステーションを併設し
ている点です。看護職との日常的な情報共有や連携が可能で、利用
者様の健康状態の変化を的確に把握し、医療ニーズと生活支援を両
立させたケアプランを立案できる環境が整っています。また、地域
の医療機関や介護サービス事業所とも連携を重視しており、専門職
としての判断力・調整力を存分に発揮いただけます。
私たちは「一人ひとりに寄り添い、無理のないちょうどよい支援＝
Ｌａｇｏｍ」を理念に掲げています。ケアマネジャーとしての専門
性を高めつつ、看護師をはじめ多職種と連携し、地域包括ケアの実
現に貢献できる職場です。
組織づくりや仕組みづくりにも主体的に関わることができ、専門職
としての成長とやりがいを感じていただけます。

事業所番号

2711-618017-5

法人番号

7120103004615

事業所の特記事項

「誰もが働き続けたいと思えるステーション」を目指
し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください