人事職
株式会社 大萬
      求人番号:27110-07873051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月28日(3日前)
- 応募期限:12月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 人事職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ■人事部門の立ち上げメンバーとして、採用・研修・労務管理など
 人事業務全般を担当
 ■社労士や経営管理部と連携しながら、会社の人事制度構築に携わ
 る仕事です
 【具体的には】採用業務(新卒・中途)、研修企画・運営、有給休
 暇管理などの日常的な労務管理業務を担当していただきます。社労
 士事務所と連携し、最新の法改正に対応した制度設計も行います。
 
 
 
 
 
 変更範囲:変更なし
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          必須※人事部門での経験者。
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
 
- 試用期間
- あり(3カ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒595-0072
 大阪府泉大津市松之浜町2丁目12-44
- 最寄り駅
- 南海本線 松之浜駅
            - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
 
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          222,000円〜349,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり32,000円〜49,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 10,000円
 家族手当
 役職手当
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
 給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜800,000円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
          - 毎月
- 20日
 
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 8時00分〜17時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- 当番制により土曜出勤日あり
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *扶養親族に応じた家族手当
 
 *年1回社員旅行
 
 *生命保険加入
 
 *健康診断実施
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- *育児休業取得実績あり
 *一般事業主行動計画策定登録
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 住宅資材を販売するだけでなく、最新の情報の発信をはじめ、商品
 提案力においても的確な「サービス」を常に提供するよう、努めて
 いる。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- その他(書類選考後、面接日を連絡)
- 選考場所
- 
          〒595-0072
 大阪府泉大津市松ノ浜町2丁目12-44
- 最寄り駅
- 南海本線 松ノ浜駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒595-0072
 大阪府泉大津市松ノ浜町2丁目12-44
 
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 書類選考後、面接日を連絡させていただきます。書類選考で不採用
 となった場合は、書類を返却し不採用の結果とさせていただきます
 
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 経営管理部 部長
- 担当者
- 大中 
- 電話番号
- 0725-22-3131
- FAX
- 0725-33-7645
- Eメール
- dai1700k@kk-daiman.co.jp
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *事前に履歴書(写真添付)・ハローワーク紹介状を担当者宛に
 送付してください。書類選考を通過された方には後日面接日を
 連絡いたします。
 
 *通勤手当が10,000円を超える場合は相談に応じます。
 
 *無料駐車場あり
 
 ☆ホームページをご覧頂きご応募下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 泉大津公共職業安定所(ハローワーク泉大津)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 大萬 
- 代表者名
- 代表取締役 社長:守行 謙治
- 会社所在地
- 〒595-0072 大阪府泉大津市松ノ浜町2丁目12-44 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 24人(うち女性:7人、パート:4人)
 
- 設立
- 昭和46年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ベニヤ、新建材、住宅機器、総合卸業、住宅資材、設備機器販売、
 省エネ機器販売、外装工事、耐震診断、通気断熱、WB工法、不動
 産仲介
- メッセージ
- 【魅力】
 ■人事部門の立ち上げメンバーとして、将来的には人事責任者にな
 るキャリアパスも描ける環境です
 ■社労士事務所との定期的なミーティングがあり、専門知識を学べ
 る機会があります。
 ■経営計画書に基づいた「人づくり」に注力しており、人事として
 会社の成長に貢献できます
 ■必要に応じて外部研修への参加も支援されるため、人事のプロフ
 ェッショナルとしてのスキルアップが可能です
- 事業所番号
- 2711-400355-2
- 法人番号
- 2120101042448
- ホームページ
- https://www.kk-daiman.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は泉大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27110-07873051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 大萬」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の泉大津公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。