管理職候補(枚方)
株式会社 ウォームフォレスト
求人番号:27130-01792561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月2日(56日前)
- 応募期限:4月30日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- 管理職候補(枚方)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎令和6年11月17日オープンの
住宅型有料老人ホーム 41床にて
サービス提供責任者、管理者、施設長候補を募集しています。
【主な業務】
・施設立ち上げ業務、管理運営
・入居者様家族様からの相談対応や契約
・スタッフ育成、マネジメント、管理業務全般
・各種資料作成、受付・電話対応
・その他施設や入居者様に付随する業務
・現場スタッフの補助業務など
*代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。
【変更範囲:変更あり サ責業務・管理者業務・施設長業務等】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可サービス提供責任者、管理者、施設長業務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格でも歓迎! 資格取得支援制度あり(全額支給)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令の規定(深夜)/定年65歳のため
- 試用期間
- あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 資格のない方は資格手当なし。(それ以外は同条件)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒573-0122
大阪府枚方市津田東町1丁目7-3
住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方 - 最寄り駅
- JR学研都市線 藤阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 住宅型有料老人ホーム
カローレフォレスタ寝屋川
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
職務手当30,000円〜50,000円
資格手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり30,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当(5回目以降) 7,000円/回
*休日出勤手当
*管理職手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間分の固定残業
代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給。
研修・ミーティング、介護記録等 事務業務15時間分を計上。
人手不足に係る時間外労働は別途、残業代として追加支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)17:00~9:00(休憩3時間)
*夜勤は原則無し ただし人員欠員の場合は勤務あり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制。土日祝休みもご相談ください。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職能手当
- 復職制度
- あり
育児、介護離職者復職支援制度
- 福利厚生の内容
- 介護関係資格取得にかかる費用補助制度(全額)
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新人研修
月1回実践的な研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児目的休暇制度
育児短時間勤務制度
介護休業制度
育児・介護離職者復職支援制度
(相談に応じます) - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 2024年6月寝屋川でオープン、11月にも枚方津田で新規オー
プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が
生き生きと働けることを大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒573-0122
大阪府枚方市津田東町1丁目7-3
住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方 - 最寄り駅
- JR学研都市線 藤阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
森 - 電話番号
- 000-000-0000
- FAX
- 072-391-3364
- Eメール
- warmforest1@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *サ責・管理者・施設長候補の方の募集です。入社後半年目途に
能力・希望等により就任していただきます。
入社時は月額28万円からスタートです。
*昇給(勤続1年以上対象・年1回)・賞与(勤続半年の方対象)
は業績による
*食事1食350円で提供可(ご本人希望による)
【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可
*令和6年11月オープンした施設です。スタッフの意見を聞きな
がら効率化等に取り組み、このまま離職ゼロを継続できるよう相
談しやすい良好な人間関係、働きやすい職場を目指します。
*介護資格取得支援制度あり(全額支給、ただし社内規定あり)
*65歳以上は1年更新となります。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】a・b・e
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)
会社情報
- 会社名
株式会社 ウォームフォレスト - 代表者名
- 代表取締役:森 祐也
- 会社所在地
- 〒573-0012 大阪府枚方市松丘町45-21
- 従業員数
-
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:1人)
- 設立
- 令和6年
- 事業内容
- 住宅型有料老人ホームの運営
- メッセージ
- 11月17日オープン予定の新規施設です。
スタッフの意見を聞きながら効率化等に取り組み、働きやすい職場
を目指していきます。私達と一緒に頑張っていただける方、
ご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
- 2713-621863-0
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-01792561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ウォームフォレスト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の枚方公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。