介護職員*第2期オープニングスタッフ募集!*未経験OK
株式会社あかりホーム 住宅型有料老人ホームGRACIL枚方
求人番号:27130-04944251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(62日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員*第2期オープニングスタッフ募集!*未経験OK
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 2024年4月オープンの有料老人ホーム(定員156室)で介護
のお仕事をしていただける職員を男女とも募集します!スタッフの
男女比は2:8程度です。
*身体介護 (食事・排泄・入浴の介助等)
*生活介護 (掃除・洗濯等)
※平均要介護度:2.5程度 B1~4階建ての施設です。大浴場
や遊戯場も完備しており、ホテルのような有料老人ホームです。
※20~50代スタッフが活躍中!
新人の方は全員でフォローするので、未経験やブランクある方でも
ご安心ください。施設内外の研修も充実!【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士(あれば尚可)
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 介護記録にタブレットを導入しております。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等の法令の定め(深夜業)、定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時間給 ヘルパー2級・初任者…1,400円、実務者…1,50
0円、介護福祉士…1,550円(処遇改善手当含む)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒573-1136
大阪府枚方市宇山東町7-7
住宅型有料老人ホームGRACIL枚方 - 最寄り駅
- 京阪本線 牧野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
232,500円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,500円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜15,000円
加算金手当30,000円〜45,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当1回 5000円 月6~8回
*勤続手当 *家族手当 *地域手当
【モデル賃金】介護福祉士 月給294,500円~
(夜勤手当6回分、処遇改善手当、ベースアップ補助金
資格手当含む)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額4,200円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (3)17:00~翌朝9:00までは14時間勤務で2日間の
出勤となります。休憩時間は120分。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月8~9回休み
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
資格手当・サービス提供責任者手当・管理職手当
- 復職制度
- あり
以前の経験を考慮し、スムーズに業務に戻れるように調整する
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- あかりホームは、和歌山市を中心に地域密着の介護サービスを提供
。利用者の安心と快適な生活を支え、丁寧なケアと心温まるサポー
トを大切にしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒573-1136
大阪府枚方市宇山東7-7 - 最寄り駅
- 京阪本線 牧野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 介護事業部 部長兼 GRACIL枚方 施設長
- 電話番号
- 072-856-1120
- FAX
- 072-856-1010
- Eメール
- gracil.hirakatajimu@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は会社規程による
◎公共機関以外の場合(自転車・バイク等)
実費支給(上限4,200円 2km~10km)
◎公共機関の場合 実費支給(上限5万円まで)
◎車通勤は応相談 距離に応じて支給(上限18700円迄)
*家族手当は会社規程による
*退職金制度については正社員で6年以上勤務し定年を迎えた場合
に支給
*試用期間中の夜勤回数は異なります
*勤続手当 勤続年数1年経過につき上限月額3000円支給(上
限年数30年)
*職員紹介制度あり(後日紹介手当金支給)
*入社祝い金あり(後日10万円支給)
*資格取得支援制度あり(全額支給。ただし、社内規定あり)
【仕事と子育て(介護)が両立できる求人】
b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事または家族介護の際
に、1日単位で休暇を取得できる。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)
会社情報
- 会社名
株式会社あかりホーム 住宅型有料老人ホームGRACIL枚方 - 代表者名
- 代表取締役:木村 亘
- 会社所在地
- 〒573-1136 大阪府枚方市宇山東7-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 37人(うち女性:32人、パート:21人)
- 設立
- 平成8年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 介護事業
- メッセージ
- 開設して1年目の為昇給・賞与控えめですが今後充実予定。
加算金手当も今後充実予定。 - 事業所番号
- 2713-919734-0
- 法人番号
- 5170001000077
- ホームページ
- https://www.akarihome-kaigo.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-04944251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社あかりホーム 住宅型有料老人ホームGRACIL枚方」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の枚方公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。