介護士夜勤専門員(シニアホーム ウィステリア)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27130-06083361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(1日前)
- 応募期限:7月31日(あと90日)
求人の概要
- 職種
- 介護士夜勤専門員(シニアホーム ウィステリア)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◎居室36室の住宅型有料老人ホーム、夜勤者2名での安心配置 小規模ならではの細やかなケアが可能です。 医療依存度の高い利用者様は入居対象ではない為、介護業務に 専念できます。定時で日勤者へ引き継ぐ為、残業ほぼなし。【主な業務】 ●入居者様の夜間帯の見守りや排泄介助 ●翌朝の起床介助等【変更範囲:なし】
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
- 必要なPCスキル
- 簡単なipadの操作がありますがスキルがなくても大丈夫です。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため・法令の規定(夜間勤務)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
大阪府枚方市
京阪バス 大阪国際大学・長尾台住宅バス停下車 徒歩3分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 枚方市内
給与、手当について
- 賃金
-
1,345円〜1,516円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,345円〜1,516円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 無資格 :20,520円初任者/実務者:21,310円介護福祉 :23,120円日給÷15.25時間=時給換算※深夜手当5時間分、夜勤勤務手当含む
- 賃金形態
- 日給20,520円〜23,120円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- その他
- その他の支給日
- 翌月末
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- (1)夜勤 実働14時間・休憩2時間
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週3日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- その他
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内の職務等級による職務(役割)に応じて基本給を決定
- 復職制度
- あり
再度応募していただきます。
- 福利厚生の内容
- ・制服貸与・交通費支給・資格支援制度・貸付金制度(金銭消費貸借)・住宅サポート制度・産休育休制度・リフレッシュ休暇制度(1日1万円手当付き)*上記全て規定に基づく
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- それぞれのレベルに合わせた定期的な研修を行い、講義やグループワーク等を通して知識や技術を習得していき「介護のプロフェッショナル」を目指して頂きます。みのりGroup全事業所のスタッフが集まる、研修や交流会を通してコミュニケーションが生まれ、同じ悩みを共有することにより信頼関係が築けます。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- みのりGroupでは、産休・育休はもちろんのこと、復帰に向けたサポート体制もしっかりと用意しています。復帰準備として面談をおこない一緒に相談しながら、最良な復帰プランを考えていくこと、今は子育て・キャリアの継続・自分の夢を叶えるなど、「今と未来をどちらも叶える」よくばりに、でも真剣に両立に向けた働き方を考えています。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【福利厚生】制服貸与・交通費支給【通勤手当】 交通機関利用で上限20,000円まで支給。 バイク・車利用の場合、4,100円~6,500円支給。【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場料金 100円/回 自転車・バイク可【寸志】年3回支給※有給休暇・加入保険は法定どおり※65歳以上の方も応募可(1年ごとの有期雇用契約とする)*弊社は介護事業部(みのりGroup)、教育福祉事業部、不動 産事業部を運営しており、多様な職場と成長のステージが豊富に あり、明確なキャリアビジョンが描ける会社です。 また、充実したサポート体制(教育制度、資格支援制度、産休・ 育休制度、リフレッシュ休暇制度)や、業務負担軽減を目的と した「働きやすさ改革」等により、安心して働ける環境が整って おり、その中で一人ひとりの強みを活かして自分らしく働くこと ができます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 27人(うち女性:19人、パート:17人)
- 事業内容
- 住宅型施設(1施設)、デイサービス(4事業所)、訪問介護(2事業所)、居宅介護支援(2事業所)の運営
- メッセージ
- 弊社は介護事業部(みのりGroup)、教育福祉事業部、不動産事業部を運営しており、多様な職場と成長のステージが豊富にあり、明確なキャリアビジョンが描ける会社です。また、充実したサポート体制(教育制度、資格支援制度、産休・育休制度、リフレッシュ休暇制度)や、業務負担軽減を目的とした「働きやすさ改革」等により、安心して働ける環境が整っており、その中で一人ひとりの強みを活かして自分らしく働くことができます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-06083361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の枚方公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。