機能訓練指導員(機能訓練型デイ/10月1日オープン!)

株式会社 LIRHa

求人番号:27130-15455451

  • 採用人数:1人
  • 掲載開始日:12月2日(2日前)
  • 応募期限:2月28日(あと86日)

求人の概要

職種
機能訓練指導員(機能訓練型デイ/10月1日オープン!)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
◎オープニングスタッフ募集!10/1より勤務開始しています。*定員15名・午前午後2単位制。利用者の評価・体調観察・運動指導)。介護職員や看護師と連携し、運動指導。訓練はプロジェクターを使った生活再現環境で、 運動補助や脳トレを組み合わせた“できた”の支援。苦手・得意 を共有し、掃除や記録も分担制で負担が偏らない仕組み。気が付 く人に負担が偏らぬよう仕組みで予防し、貢献は正当に評価。*食事・入浴介助なし、残業ほぼゼロ。明るく風通しの良い環境。*未経験・ブランク歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、意見や工夫 が形になるチャンス。*詳しくはホームページを是非ご覧ください。 【変更範囲:変更なし】
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
あれば尚可
機能訓練指導員の実務経験3年以上の方歓迎
必要な免許・資格
理学療法士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
必要なPCスキル
■ 簡単なタブレットやPC操作■ 簡単な入力。日報・記録作成苦手に合わせてPCは自動化させます
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年70歳のため
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
入社後3ヶ月間は月額(a+b)の90%支給。これに別途オープニング手当1万が加算されます。4ヶ月目以降は通常給与です
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
〒573-1142
大阪府枚方市牧野下島町12-14 リルハ・トレーニングラボ牧野駅前
最寄り駅
京阪本線 牧野駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤
可(駐車場なし)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
236,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善加算手当3,000円〜10,000円資格手当10,000円〜10,000円経験手当手当3,000円〜20,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
処遇改善年度末に、処遇改善加算一時金を賞与として支給。パートも支給対象です。(業績や評価により変動します)令和7年度内はオープニング手当として10,000円を支給します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
27日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
21.0日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制 週休二日制(土日休み)12月29日~1月3日
週休二日
毎週
年間休日数
112日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり(定年年齢一律70歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限75歳まで)
勤務延長
あり(上限年齢上限75歳まで)
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
UIJターン
UIJターン歓迎
労働組合
なし
職務給制度
あり
毎年1回、職務内容・勤務実績・処遇改善加算の配分状況等を踏まえて、賃金の見直しを行います。昇給がある場合もあれば、据え置く場合もあります。
復職制度
あり
出産・育児・介護・疾病等で退職された方の復職を、本人の希望に応じて相談の上決定します。
フルタイムの就業規則
なし
パートの就業規則
なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
会社の特長
「できた」が続き「行けた」が広がる支援を。科学的で思いやりある訓練を仲間と実践。

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時
その他(面接はご応募いただいた後、日程調整のうえ適宜設定します)
選考場所
〒573-1142
大阪府枚方市牧野下島町12-14 リルハ・トレーニングラボ牧野駅前
最寄り駅
京阪本線 牧野駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却
あり
選考に関する特記事項
面接時は私服でOKです。
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者
松宮 一平マツミヤ イッペイ
電話番号
000-0000-0000
Eメール
matsumiya.ippei@lirha.co.jp

求人に関する特記事項

特記事項
◎利用者さまの「できた!」が日常に続き、「行けた!」が 人生に広がる─そんな瞬間をリハビリ面から支えるデイサービス◎介護職員と連携し、準備体操や集団体操、口腔体操・認知症予防 プログラムの補助も担当。理学療法士として、身体機能の評価や 個別リハビリ生活動作向上のための運動プログラムを行います。 子育てや介護との両立も相談可能。残業ほぼゼロ・週 休2日で働きやすさを重視。資格取得支援や処遇改善一時金 (賞与扱い)もあり、キャリアアップも応援します。【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は自己確保、駐車場代は会社負担 自転車・バイク可【仕事と子育て(介護)が両立できる求人】a・b・e a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護状況等に対応できる b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に1日または半日単位で休暇を取 得できる。(シフトを調整して休みにする場合も含む) e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある

本求人の管轄

管轄ハローワーク
枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)

会社情報

会社名
株式会社 LIRHaカブシキガイシャ リルハ
代表者名
代表取締役:松宮 一平
会社所在地
〒573-0124 大阪府枚方市津田南町2丁目9-10
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人(うち女性:3人、パート:2人)
設立
令和7年
資本金
100万円
事業内容
体感訓練と認知機能トレーニングに特化した地域密着型デイサービスの運営(食事・入浴なし)
メッセージ
利用者さまの「できた!」が日常に続き、「行けた!」が人生に広がる──そんな瞬間を医療・健康面から支えるデイサービスです。オープニングスタッフとして、一緒に立ち上げ期を支えてみませんか?大型プロジェクターで電車の揺れや雨音を再現し、臨場感ある環境で生活動作の訓練を行います。あなたには、理学療法士として利用者さまの身体機能評価や個別リハビリ、ADL・IADL向上のための運動プログラムの実施をお任せします。介護職員と連携し、準備体操や集団体操、口腔・認知症予防プログラムの補助も担当。医療処置はほとんどなく、予防・維持的リハビリが中心なのでブランクがあっても安心です。チーム制で分担し、一人に負担が集中しない体制を整えています。子育てや親の介護と両立できる勤務も相談OK。残業ほぼゼロ、週休2日で働きやすさを重視。資格取得支援や処遇改善一時金(賞与扱い)もあり、リハ職としてのキャリアアップも応援します。
事業所番号
2713-622401-1
法人番号
4120001276912
ホームページ
https://www.lirha.co.jp/
事業所の特記事項
再雇用終了後も、本人要望を踏まえ、会社が認めた場合は継続雇用をする場合があります。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27130-15455451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「株式会社 LIRHa」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の枚方公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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