職種

ケアマネジャー　★在宅ワーク中心です★

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

モニタリングや支援経過記録などケアマネしか出来ない仕事と
ケアマネ専門事務員が補佐出来る書類作成等と振り分けしています
試用期間後は希望されましたら、在宅勤務中心で、出勤の必要は
ありません。　※居宅会議や定期研修を除く
タブレットを会社貸与で支給していますので、例えば訪問と訪問の
間の空き時間、車内で音声入力し支援経過やモニタリング入力が出
来ます。　
　＊＊＊＊　急　募　＊＊＊＊

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

必要なPCスキル

基本的な操作

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

例外事由１号

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給１２５０円～

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒590-0402
大阪府泉南郡熊取町大久保北３丁目４１９－１－２０２
ふみきり横町２階
「ケアーズ・プランセンター」

在宅勤務

＊試用期間後は直行直帰や在宅勤務も可能
＊週１日程度の出勤があります

最寄り駅

ＪＲ阪和線　熊取駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

218,400円〜385,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

218,400円〜385,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊件数担当手当　１００００～４５００００円
＊基本給は主に担当件数により決定します（規定あり）
　件数は相談可
＊昼食は事業所注文のお弁当もあります。（半額負担）
＊年１回健康診断があります。（費用補助）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額10,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

フレキシブルタイム　
清算期間：１ヶ月　総労働時間：１６８Ｈ
＊８：３０～１９：００の間で自由に勤務下さい。半日のみの勤務
も可能です。休憩時間は法定通り。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

・月８～１０日休み　・仕事内容によって個人で休みも可
・年末年始

週休二日

毎週

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限75歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

・

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

さまざまなニーズにも対応できるようにフレックスタイム制を導入
。職員が長く働ける雇用年齢を設け、将来年齢を重ねても現役で働
くことができる会社です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒590-0402
大阪府泉南郡熊取町大久保北３丁目４１９－１－２０２
ふみきり横町２階

最寄り駅

ＪＲ阪和線　熊取駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

070-3133-6468

FAX

072-452-5677

特記事項

【働き方改革として】
＊会社携帯電話を貸与し、勤務日の８時３０分から１７時３０分は
　電源ＯＮして勤務頂きますが、公休日や有給日は勿論、勤務時間
　外は徹底して電源ＯＦＦにしてもらっています。

＊１２：００～１３：００は休憩時間のため、特別な事情がない限
　り、電話対応等は代表者が行うようにしています。

＊小さなお子さんや介護が必要な家族（ワンちゃん猫ちゃんも家族
　です）が居て『仕事を休むほどでも無いけど１～２時間私用で抜
　けたい』って無いですか？
　相談いただけたら可能な限りそれが出来る環境を作っています。

管轄ハローワーク

泉佐野公共職業安定所（ハローワーク泉佐野）

会社名

株式会社　ｃａｒｅ’ｓ（カブシキガイシャ　ケアーズ）

代表者名

代表取締役：中務　亜矢子

会社所在地

〒590-0402 大阪府泉南郡熊取町大久保北３丁目４１９－１－２０２
ふみきり横町２階

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人（うち女性：16人、パート：6人）

設立

平成28年

資本金

100万円

事業内容

在宅で暮らすご高齢者の方が、住み慣れた地域等で、日常生活を送
る事が出来る様に支援させていただく事業です。

事業所番号

2714-615416-2

法人番号

7120101054703

ホームページ

http://cares-osaka.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください