訪問看護
みらいコーポレーション 株式会社
求人番号:27150-03700061
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月9日(4日前)
- 応募期限:4月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- (1)訪問看護(訪問先は主に高槻市内です)
(2)施設内での看護業務 *(1)又は(2)を選択できます
・パソコンを使用したカルテの整理等もお願いします
・キャリアアップ制度(研修制度)が充実しています
・基本は9:00~18:00の勤務ですが、ご家庭の事情等に合
わせて数種類の勤務時間を選択できます
(子育て中の女性も多数在籍しています)
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として。上限年齢未満を募集(省令2号深夜勤務)
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒569-0046
大阪府高槻市登町24-1
ナーシングホームみらいのいろ - 最寄り駅
- 阪急京都線 高槻市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
280,000円〜294,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 247,000円〜261,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり33,000円〜33,000円
- その他の手当等付記事項
- 電話手当
休日出勤手当
(土曜100円/時、日曜・祝日200円/時アップ)
夜勤手当15,000円/回
通勤手当は通勤手段、距離に応じて社内規定により支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず15時間相当分を支給
超える場合は別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
17時30分〜9時30分- 特記事項
- 2交代制 (1)(2)勤務可能な方
夜勤は17:30~9:30(2時間の休憩あり)
月平均164.6時間勤務
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 企業カレンダーによる
リフレッシュ休暇(2日)冬季休暇4日(12/31~1/3)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
高槻市城南町に託児所あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
本人の希望を尊重する。
- 福利厚生の内容
- 研修や資格取得にかかる費用は法人負担で受けて頂けます(法人指
定の研修に限る)。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 法人内研修の参加や参加が困難でも録画をいつでもど
こでもご覧いただけるシステムを利用しております。
外部研修についても費用は法人が負担します(一部研
修に限る)。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 職場内に託児所があり、仕事と子育ての両立が可能です!!
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・放課後等デイサー
ビス・相談支援事業を運営しております。
子育て中のスタッフも活躍している職場で家庭との両立も可能。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒569-0046
大阪府高槻市登町 24-1 - 最寄り駅
- 阪急京都線 高槻市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
濱田正美 東 美沙 - 電話番号
- 072-675-6111
- FAX
- 072-668-6134
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給・賞与は会社業績及び本人実績による
【仕事と子育てが両立できる求人】
勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間
単位で休暇を取得できる
※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
みらいコーポレーション 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:濱田 正美
- 会社所在地
- 〒569-0046 大阪府高槻市登町 24-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 70人(うち女性:55人、パート:25人)
- 設立
- 平成24年
- 資本金
- 150万円
- 事業内容
- 高槻を中心に訪問看護・訪問介護・放課後等デイサービス、相談支
援事業を行っています。 - メッセージ
- 「ナーシングホームみらいのいろ」は入居者様のもう一つの家にな
ります。暖かい色、冷たい色、優しい色、怖い色、人それぞれに感
じる色は同じではありません。人が生きてきた経験や出会ったもの
によって感じる色は異なってきます。
ひとりの人間にとっても過去に感じた色、今見える色、未来に見え
るであろう色は、同じではなく変わり続けるでしょう。ひとりひと
り違っていて当たり前、変わっていって当たり前なのです。
人生の終末期に変化していく色を互いに認め合い、最期の時にその
方にしか出せない色を入居者様と一緒に感じていきましょう。
人生の最後の時間に心を込めて取り組みたいことは治療や管理され
た安全ではありません。一緒に歌い、笑い、美味しい物を食べる、
お酒を飲む、タバコも吸いたい方には吸っていただきましょう。
そんな「ナーシングホームみらいのいろ」を一緒に作りませんか。
訪問看護14年の実績がある「高槻みらい訪問看護」が24時間支
えるので安心感が違います。在宅医、かかりつけ薬局とも提携。ゆ
っくりと入居者様に向き合える体制が整っています。 - 事業所番号
- 2715-616012-1
- 法人番号
- 5120901030657
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-03700061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「みらいコーポレーション 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。