現場作業員(完全週休2日/年休122日/残業なし)
不二商栄株式会社
求人番号:27150-05647161
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月5日(46日前)
- 応募期限:5月31日(あと41日)
求人の概要
- 職種
- 現場作業員(完全週休2日/年休122日/残業なし)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(有期雇用契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建物を安全に解体し新しく生まれ変わらせるための第一歩を担う現
場作業員のお仕事です!【具体的な業務内容】・手作業での細かな
解体作業・木材や鉄くずなど、資材の仕分けと片付け・アスベスト
の除去作業・現場の安全確認や管理など最初は先輩のお手伝いや簡
単な資材の片付けからスタート!イチから丁寧に教えるので未経験
でも安心です。「壊す」だけでなく「次への準備」をするやりがい
のある仕事です。私たちと一緒に楽しく汗を流して働きませんか?
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去に対象者がありません。 - 勤務地
-
〒566-0001
大阪府摂津市千里丘3-11-7 - 最寄り駅
- JR京都線 千里丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当
・資格手当
・出張手当
・残業手当
・休日出勤手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜200,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額12,700円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間は、08:00~17:00が基本ですが、現場に応じて
、08:30~17:00の時間帯もあり。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 現場によって、土・祝出勤あり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備(厚生年金・雇用保険・
健康保険・労災保険)
車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
昇給・昇格あり
交通費支給(月規定あり) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 創業38年の安定企業!社長が若手(30代)交代し、社内体制も
どんどん進化中!大手ゼネコン・公共事業・工場・ビル解体工事な
どを手掛け、業績も成長中!働きやすい環境を整備。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒566-0001
大阪府摂津市千里丘3-11-7 - 最寄り駅
- JR京都線 千里丘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
萩原一成 - 電話番号
- 080-4012-6686
- FAX
- 06-6105-9954
- Eメール
- info@fujishouei.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・現場作業員経験者歓迎!
・髪型髪色自由、私服(作業着支給)での勤務となります
・車・バイク・自転車通勤OK 無料駐車場あり
・アクセス
JR京都線 千里丘駅 徒歩10分
阪急京都線 摂津市駅 徒歩20分
・福利厚生
各種社会保険完備 厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険
・昇給・昇格あり
・交通費支給 月額12700円まで
■応募の流れ
面接1回 採用! リモート面接対応可!
・入社時期の相談OK!職場見学も大歓迎!
・お問い合わせ 080ー4012ー6686 担当:萩原
受付時間08:00ー23:00 ハローワークを見たとお伝え
ください!お気軽にご応募ください!
*ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書(
写真貼付)、職務経歴書を面接時に持参ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか
らのオンライン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
不二商栄株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:萩原 一成
- 会社所在地
- 〒566-0001 大阪府摂津市千里丘3-11-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和61年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- アスベストの調査・分析、除去作業。ダイオキシン除染工事。
私たちの日々の生活によって生んでしまった環境破壊の要因
に対し、工事をして消滅させています。 - メッセージ
- こんにちは!不二商栄株式会社です!
現場作業員の新しい仲間を大募集しています!
・未経験スタート大歓迎!イチから教えます!
・社長が30代!20代や30代が活躍中!和気あいあいとしたフ
ランクな職場です!
・現在は技能実習生もいて、上は60歳の人もいます!
・髪型髪色自由!作業着は支給します!
・車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場)
・年間休日122日!しっかり休めます!・各種手当充実(皆勤・
資格・出張など)
・将来的には現場リーダーへの昇格も可能!「体を動かすのが好き
!」「同世代が多い職場で楽しく働きたい!」という方、大歓迎!
「壊す」だけでなく「次への準備」をする、やりがいのある仕事で
す。少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募や職場見学にお
越しください!ぜひ私たちと一緒に汗を流して働きませんか?あな
たにお会いできるのを楽しみにしています! - 事業所番号
- 2715-622274-3
- 法人番号
- 1120901015348
- 事業所の特記事項
- 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は
継続雇用をする場合があります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-05647161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「不二商栄株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。