職種

「食の安全」を守る品質保証（メンバークラス／大阪・茨木）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【西日本トップクラスの給食サービスを支える《プロセス評価導入の品質保証》】◎年間休日１２０日・残業月１０時間程度全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理基準の設定をメインに、お客様からのお申し出対応、検体検査等をお任せします。作業効率化に向けたプロセス改善にも取り組みます。＜具体的な業務＞原料や製品の微生物検査／食品規格書の確認及び作成（取引先からの取り寄せ、プラットフォームへの格納）／食品表示関連業務／お客様からのお申し出対応（原因究明、社内外への問い合わせ）／品質向上のための製造工程改善／他部門からの依頼分析、業務に関する基準書、手順書の作成等●変更範囲：会社の定める業務

学歴

大学以上が必須

専攻課程

 

必要な経験等

必須

■必須経験：品質保証か品質管理の経験５年以上（業種問わず）■歓迎経験：マネジメントの経験（人数問わず）／食品工場で勤務されたことがある方／食品関連法令やＨＡＣＣＰ概要の知識

必要な免許・資格

その他の食料品製造関係資格

必要なPCスキル

■歓迎：ＱＣ手法などの統計や工程管理に関する知識やオフィスアプリケーションの使用スキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７

バイク・自転車通勤可『三咲町』バス停下車徒歩３分

最寄り駅

ＪＲ京都線　ＪＲ総持寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める転勤場所

賃金

320,000円〜450,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

320,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

入社時想定年収　４５０万円～６３０万円※上記に加え報奨金あり【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜16,056円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分の時間の間の8時間

特記事項

メンバーで交代して出勤、工場での製品トラブル・お申し出対応に当たるため、月２回程度は土日出勤が発生します。※工場が３６５日稼働のため、土日祝は平日と同様の考え

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が発生した時　月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

※月１０日休み　※休日は完全シフト制※ウェルカム休暇３日付与（入社後半年未満が適用）※慶弔休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設。まだまだ成長中の安定企業。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後，その他

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒567-0005
大阪府茨木市五日市１－７－２７

最寄り駅

ＪＲ京都線　ＪＲ総持寺駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレスを必ず記載

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒５３２－０００４大阪市淀川区西宮原１－４－２　ナリコマＨＤ新大阪ビル５階　採用課　中途採用担当

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。

担当者

課係名、役職名

採用課

担当者

中途採用担当

電話番号

06-6396-8218

FAX

06-6396-8350

Eメール

jinji-c@narikoma-enterprise.com

特記事項

■この求人の特長・働きやすさ抜群：関西トップクラスの高齢者向け給食サービス企業。中途社員が多数活躍しており、フラットで馴染みやすい環境。年間休日１２０日、残業は月平均１０時間程度。ワークライフバランスを保ち、長く働けます。・スケールの大きなやりがい：「食の安全・安心」を守る重要な役割。社会貢献度が高く、多くの人の生活をダイレクトに支えます。・正当な評価制度：「できる（能力）」だけでなく、実務に即した「している（行動）」を客観的に評価。プロセスや日々の改善努力が等級・収入アップに繋がります。・自律的な成長支援：独自のｅ－ラーニングや、資格取得支援が充実。柔軟なキャリアを描く「社内公募制度」も利用可能です。■　キャリアイメージ１年目：弊社の品質ルールを習得し、一人で業務を進められ、他部署との横のつながりも広げていってください。３年目以降：培った知識や周囲との関係性を活かし、品質改善・向上プロジェクトに参画。グループ全体の品質を保証できる規程づくり等にも携わり、さらなる成長を目指せます。※ご経験やご志向によっては、将来的にマネジメントの道に進むことも可能です。

管轄ハローワーク

茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）

会社名

株式会社　ナリコマフード（カブシキガイシャ　ナリコマフード）

代表者名

代表取締役：竹内　克成

会社所在地

〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７

従業員数

企業全体

1440人

就業場所

392人（うち女性：202人、パート：226人）

設立

平成20年

資本金

3,000万円

事業内容

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

メッセージ

※昇給／年１回（４月※業績による）※報奨金：年２回（６月・１２月※業績による）※慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、　傷病見舞金、り災見舞金）　※誕生日祝い制度※永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）※各種研修制度　※健康診断年１回あり※インフルエンザ予防接種費用の一部補助※産前産後休業、育児休業制度※入社１年以上が対象（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））※育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで）※社宅・社員寮あり（借り上げ社宅含む）　※入居条件有※赴任手当あり　※退職金制度（勤続３年以上が対象）※マイカー通勤規定あり（要相談）※リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務＜応募書類のお願い＞・履歴書には連絡が取れるメールアドレスの記入をお願いします。・手書きの履歴書、職務経歴書を提出される場合は、油性の　ボールペンで記入をお願いします。

事業所番号

2715-614674-5

法人番号

2120901016923

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください