土木工事監督
事業所名非公開
求人番号:27150-07807951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- 土木工事監督
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 元請下請けを問わず北摂地域を中心に公共工事、建築外構工事や造
成工事といった土木工事の現場監督として次のような業務に取り組
んで頂きます。
1.設計図書の照査や現地調査
2.発注先担当や協力業者との打ち合わせ
3.現場における安全・品質・工程・原価の管理
4.測量業務
5.工事管理書類や社内書類の作成
6.その他1~6に付帯する業務
※遠隔地への出張無し
※他企業への出向無し
※従事すべき業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可土木工事の現場監督としての経験や土木工事に関わる国家資格をお
持ちであれば給与面で優遇します。 - 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
建設機械施工技士や造園施工管理技士なども歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコンを使用して、文書や資料の作成、メールの作成やファイル
管理といった業務を経験したことがある。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため、労働基準法第62条(危険有害業務)
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は通勤手当を月額1万円を上限とする。
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府茨木市
現場は本社より車で1時間圏内
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
371,500円〜618,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 124,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当150,000円〜306,500円
- 固定残業代
-
あり97,500円〜162,400円
- その他の手当等付記事項
- 上記金額には、皆勤手当20,000円(皆勤手当は遅
刻や欠勤により支払われない場合があります。)と、当
社での仕事で必要な資格(国家資格・技能講習など)に
対して支払われる資格手当が含まれていません。
例)1級土木施工管理技士=月40,000円、2級土
木施工管理技士=月20,000円 など
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜4.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の7時間程度- 特記事項
- 昼休憩1時間に加え、10時からと15時からそれぞれ30分間の
休憩。夏季は1時間ごとに10分の休憩。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 29時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、工期厳守のため、トラブル時等必要の都度、当面の人
手不足/年6回、月75時間、年720時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)本社は屋内禁煙。現場では各現場のルールに従うものとする。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 人柄重視の面接です。肩の力を抜いて普段のあなたでお話しくださ
い。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。
(JR総持寺駅から徒歩3分)
*月に一度、安全衛生協議会を実施しています。
*建設業退職金共済加入済み(※年1冊更新)
*会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません
*サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料
*制服有り(貸与)
*雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしていま
す。
建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。
そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらも
を満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考
えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休
日を確保できるようになるからです。
業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくない
でしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える
努力を惜しんではいません。そんな弊社でぜひいっしょに働きませ
んか?
※応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者によるオンラ
イン自主応募を除く)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 12人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 元請下請を問わず、公共工事・建築外構工事・宅地造成などの土木
業を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安
心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。 - メッセージ
- 茨木市に拠点を構え、昭和29年の創業より土木工事一筋で事業を
続けてきました。現在では30代後半の3代目が経営を引き継いで
います。
弊社のアピールポイントはなんといっても風通しがいいこと。
従業員は下は22歳、上は65歳まで年齢層が幅広いにもかかわら
ず、冗談を言い合い、後輩から先輩に対して鋭いツッコミがはいる
こともしばしば。こういった風通しのよさは仕事が空いた日にレク
リエーションをしたり、勉強会に一緒に参加して培われていきまし
た。
また現場監督の事務的負担を減らし働き方改革を促進するため、先
年度から「建設ディレクター」と呼ばれる書類の作成提出支援を行
うスタッフを新たに採用したので、4週8休という条件を提示する
ことができます!
土木工事という仕事が大好きで積極的に従業員からの意見を聞きい
れ働きやすい環境を整備し続ける代表と、どのようにすれば現場が
安全にそして出来高を上げられるのかということを真剣に考える従
業員が在籍している当社でぜひ働いてみませんか?
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-07807951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。