製造、組立工(電気機械器具の組立等)

(事業所の意向により公開していません)

求人番号:27150-08355961

  • 採用人数:2人
  • 掲載開始日:4月10日(3日前)
  • 応募期限:6月30日(あと78日)

求人の概要

職種
製造、組立工(電気機械器具の組立等)
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
欠員補充
仕事の内容
NC旋盤による金属加工とレベル計の組立、検査 ・NC旋盤を使った部品の製作(メイン業務) ・製品の組立、検査機器を使った製品の動作確認モノ作りが好きな方、歓迎します。丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。【変更範囲:変更なし】
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
資格不問
年齢
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観念から若者等を募集
試用期間
あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
大阪府摂津市
阪急・大阪シティバス 江口橋バス停 徒歩5分
マイカー通勤
不可
転勤
転勤なし

給与、手当について

賃金
210,000円〜219,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜219,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
住宅手当家族手当残業手当自動車手当 3,000円~5,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
通勤手当あり
月額50,000円
給与の締め日
固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
26日

労働時間、休日について

就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
8時30分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更の時、年6回、月60時間、年540時間まで延長できる。
月平均労働日数
20.0日
休憩時間
60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
弊社就業カレンダーによるGW、夏季休暇、年末年始休暇
週休二日
週休二日制(土日休)
年間休日数
125日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続年数3年以上)
定年制
あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度
あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
制服貸与インフルエンザ予防接種住宅・家族・通勤手当(規定有)健康診断(年1回)特別休暇慶弔見舞金制度
研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
新人研修制度
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
両立支援
産前産後の休暇母体健康管理のための休暇等育児時間育児休業及び育児短時間勤務介護休業及び介護短時間勤務子の看護休暇
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置

選考について

選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
郵送
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
・ご応募の際は、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を総務部宛にご送付ください。書類選考の上、追ってご連絡致します。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)

会社情報

会社名
(事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
41人
就業場所
28人(うち女性:13人、パート:0人)
事業内容
レベル計製造及び販売粉粒体から液体のレベル制御・管理に使う機器を製造している会社です。
メッセージ
2019年4月よりリフレッシュ休暇を、2020年7月から残業申請制度を導入しました。弊社の有休取得率が2024年は83.6%、2025年は98.3%と有休が取得しやすい環境です。また、残業申請制度で労働時間の適正な把握と管理を行い、従業員のワークライフバランスを実現させている会社です。産休育休の取得経験があり、残業は月0~3時間ほどで働きやすい職場です。私共と一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27150-08355961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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