ケアマネジャー（大手町ゆとり）パート
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
求人番号：27150-09237451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（27日前）
- 応募期限：7月31日（あと58日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー（大手町ゆとり）パート
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計
画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。
現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。
【具体的な業務】
・利用者さまやそのご家族の介護相談
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理
・介護業務 など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可ケアマネジャー（介護支援専門員）として実務経験が３年以上ある
方 - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 書類作成に必要な、エクセルやワードの基本的なスキル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
あり - 勤務地
-
〒567-0883
大阪府茨木市大手町２－３０
小規模多機能施設大手町ゆとり（３階） - 最寄り駅
- 阪急京都線 茨木市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 茨木市内（法人内運営施設）
給与、手当について
- 賃金
-
1,310円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- 新処遇手当10円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験のある方は考慮いたします。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜0.03％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日は相談の上決定
夏季休暇、年末年始休暇※施設による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職級号俸制
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中！
アットホームな雰囲気の職場です
研修などサポートのための体制も用意しています
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒567-0036
大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０ - 最寄り駅
- ＪＲ京都線 茨木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
吉川 - 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 072-627-8923
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 加入保険は就業条件（労働日数等）により異なります。（法定どお
り）
年次有給休暇日数は法定どおり
応募を希望の方は事前に電話連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・
職務経歴書を持参してください。
ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
※経験のある方は考慮いたします。
・他施設での研修、兼務の可能性あり
・サポート体制あり（研修など）
・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る）
・自転車またはバイク通勤可
・人事考課制度有
・正社員登用あり
・副業・ダブルワークＯＫ
・処遇改善手当
紹介時は、求人詳細情報を確認して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）
会社情報
- 会社名
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ - 代表者名
- 理事長：大谷 知子
- 会社所在地
- 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積２丁目１－１０
- 従業員数
-
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 18人（うち女性：12人、パート：12人）
- 設立
- 平成12年
- 事業内容
- 介護事業（訪問・通所・短期入所・ケアプラン等）高齢者支援（コ
ミデイ）障がい者（児童）支援（生活介護・就労支援・発達支援等
）子育て支援・保育 - 事業所番号
- 2715-411067-9
- 法人番号
- 9120905000371
- 事業所の特記事項
- 正社員：定年制あり（６０歳）
再雇用制度あり（６５歳上限）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-09237451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。