職種

特別養護老人ホームでの介護職員

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

令和３年８月に全室個室のユニット型にリニューアルオープンした
特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。入浴・食事・排泄など
生活全般の身の回りのケア全般他、施設サービス計画書立案を多職
種協働で行います。認知症ケアなどの専門研修の受講やノーリフト
ケアの実現に向けた介護機器の積極的導入などに取り組んでいます
。

＊６０歳以上の方も多く勤務しています。是非ご応募ください。

変更範囲：会社が定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

あり（２ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

〒569-1136
大阪府高槻市郡家新町４８－７

高槻市営バス　今城塚古墳前バス停　から　徒歩１分

最寄り駅

ＪＲ京都線　摂津富田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,364円〜1,364円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,364円〜1,364円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当　６，０００円／回
資格手当
　ヘルパー１～２級・初任者研修
　介護実務者研修　：時給に３０円を加算
　介護福祉士　：時給に６０円を加算

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計0.28ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

17日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜15時45分

就業時間2

13時15分〜22時00分

就業時間3

22時00分〜7時00分

7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

（３）は月３～５回（相談に応じます）で１８歳以上
（１）～（３）のシフト制ですが就業時間は相談に応じます。　
＊９：００～１８：００の日勤勤務歓迎

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

伝統のある法人です

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒569-1136
大阪府高槻市郡家新町４８－７

最寄り駅

ＪＲ京都線　摂津富田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

副施設長

担当者

松岡　拓志（マツオカ　タクジ）

電話番号

072-682-6652

FAX

072-686-2278

Eメール

takatsuki-huku1@osj.or.jp

特記事項

＊職場見学のみでも歓迎。お気軽にお問い合わせください。
（１）従事すべき業務の変更の範囲
【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業の業務
（２）就業場所の変更の範囲
【変更の範囲】職員の同意を前提に高槻荘が運営する各事業
（３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更
新回数の上限を含みます。）
【契約の更新基準】
１）雇用期間満了時の業務量２）職員の勤務成績、態度３）職員の
能力４）施設の経営状況５）従事している業務の進捗状況６）その
他１）～５）に準ずる事由
【更新上限】有
契約の更新回数は５回を上限とする。但し、契約期間中に期間の定
めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることによ
り、５年経過後の４月１日から、無期労働契約での雇用に転換する
ことができる。この場合の本契約からの労働条件の変更は無し。

管轄ハローワーク

茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）

会社名

社会福祉法人大阪府社会福祉事業団　特別養護老人ホーム高槻荘（シャカイフクシホウジン　オオサカフシャカイフクシジギョ
ウダン　トクベツヨウゴロウジンホームタカツキソウ）

代表者名

施設長：宇津木　久志

会社所在地

〒569-1136 大阪府高槻市郡家新町４８－７

従業員数

企業全体

2700人

就業場所

333人（うち女性：265人、パート：223人）

設立

昭和46年

資本金

4,000万円

事業内容

介護老人福祉施設・ショートステイ・居宅介護・デイサービス・訪
問入浴・配食サービス・地域包括支援センター・ヘルパー等の事業

介護職員初任者研修講座の開講

メッセージ

ユニットケアに取り組んでいます。「一笑懸命」をモットーに、ご
入居者の豊かで潤いのある生活の実現を理念にしています。認知症
ケアなどの専門研修やノーリフトケアの実現に向けた介護機器の導
入などを積極的に行っています。

事業所番号

2710-617259-6

法人番号

4120005002521

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください