機械設計技術者
事業所名非公開
求人番号:27150-10393051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月30日(60日前)
- 応募期限:7月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- 機械設計技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ※ポンプの設計及び開発業務
・CADを使用した各種ポンプの機械設計・開発業務を担当
・CADを使用して回転機器の納入仕様図・工作図・加工図の作成
・エクセル、ワードでの処理業務
●開発する製品のほとんどがオーダーメイドです。
そのためお客様とのやりとりの中で技術的な提案も行います。
●お客様のニーズにお応えする最適な製品の提供に向けて、
設計から開発まで全ての面で主体的に取り組める方を
お待ちしています。
●機械工学または流体工学系の基礎知識をお持ちの方歓迎します。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 機械工学または流体工学専攻の方歓迎
- 必要な経験等
-
あれば尚可・機械設計経験
・CAD使用経験
・機械工学または流体工学の知識を有する方 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワードやエクセル、パワーポイントの基本的操作、メールを利用し
た客先とのやり取り - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給 11,100円 ~ 16,975円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
大阪府高槻市
京阪バス 深沢 から 徒歩3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜339,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜339,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●残業代は実労働時間分を支給いたします。
●家族手当
配偶者 10,000円
第1子 5,000円
2子 10,000円
3子以降 15,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜14,200円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- インターバル勤務制度を導入しています
従業員ごとに1日の勤務終了後、次の勤務開始までに少なくとも原
則9時間の継続した休息時間を与えます
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫が生じたら、1年に6回を超えないで6時間/日、80時
間/月、540時間/年で臨時的に労働させることができる
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社年間カレンダーによる
年間休日数125日(計画有休5日間を含みます)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 〇健康保険組合に加入しているため、政府管掌の健康保険料より低
額です。また、保養所施設等の利用者特典もあります。
〇有休発生日を全従業員統一(会社の創立記念日)しています。6
ヶ月経過前に7/2が到来する場合は、7/2に有給を付与する。
〇社内レクリエーションに対する補助金制度有り。(テニス、ゴル
フ、サッカー等)
〇介護休暇や子の看護休暇を取得した日は有給です。 - 研修制度の内容
- 〇会社が業務上必要と認めた社外セミナーには3万円
を上限として費用を負担します。(就業規則にて規定
) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●他の社員と協力して仕事のできる方を歓迎します。
●入社後は先輩が丁寧に指導しますので安心です。
●福利厚生が充実しています
・年間休日125日(計画有給含む)
土・日・祝日はお休みです。
・制服や安全靴は支給します。
・社員旅行やバーベキュー大会も実施しています。
・社内スポーツサークル(ゴルフ・テニス・フットサル・
ボーリング)も活動中です。
・健康診断の受診は無料です。インフルエンザ予防接種は
補助金が支給されます。(上限2,000円)
●入社5年後はマイカー通勤応相談
●工場見学ご希望の方は、ハローワークに申し出ください。
●ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 61人(うち女性:10人、パート:11人)
- 事業内容
- 風水力機械製造(内転歯車ポンプ・べーンポンプ・真空ポンプ等
製造販売) - メッセージ
- 当社は創立70年を超える内転歯車ポンプメーカーのパイオニアで
す。特殊ポンプはポンプ市場の約5%という小さな市場ですが、こ
のニッチな市場で当社は確固たる地位を開拓し、全体売上の約4割
が海外という比率になっております。社風としては、規律規則で固
めることはなく、自身の裁量で働ける職場を提供しています。有給
取得率は高く、5日取得義務は当然のこと、子の看護休暇や介護休
暇を時間単位で取得できるようにしており家庭とのバランスを取れ
る職場を目指しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10393051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。