職種

土木作業員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

元請下請けを問わず北摂地域を中心とした公共土木工事、建築外構
工事や造成工事の現場で次のような作業に取り組んで頂きます。
１．バックホウなどの重機を使用しての掘削や埋戻し作業
２．ダンプトラックを運転しての資材や土砂の運搬作業
３．生コンクリートの打設、アスファルト合材の敷設
４．排水管の据付作業
５．縁石やＵ字溝といったコンクリート製品の据付作業
６．上記１～５に必要となる付帯作業及び手元作業
※遠隔地への出張無し
※未経験者はまず準備や片付けといった簡単な作業からスタート
※ＡＴ限定の人は会社費用で限定解除してもらいます
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

土木工事現場での作業の経験や土木工事に関わる資格をお持ちであ
れば給与面で優遇します。

必要な免許・資格

その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため、労働基準法第６２条（危険有害業務）

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

まずは日給制にてスタートしていただきます。日給１１，０００円
～２１，０００円。試用期間終了後、総合的判断にて月給制へ移行

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

大阪府茨木市

現場は本社より車で１時間圏内

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

252,500円〜469,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

100,000円〜120,000円

定額的に支払われる手当

職務手当100,000円〜255,000円

固定残業代

あり

52,500円〜94,500円

その他の手当等付記事項

皆勤手当２０，０００円（皆勤手当は遅刻や欠勤により
支払われない場合があります。）
当社での仕事で必要な資格（国家資格・技能講習・特別
教育など）に対して資格手当があります。
固定残業の３２時間は置場から現場までの出退勤時間を
として設定しています。

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３２時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

5日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

昼休憩１時間に加え、１０時からと１５時からそれぞれ３０分間の
休憩。夏季は１時間ごとに１０分の休憩。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、工期厳守のため、トラブル時等必要の都度、当面の人
手不足／年６回、月７５時間、年７２０時間まで延長できる。

月平均労働日数

23.0日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

毎月第２土曜日は休日とする（振替可能）

週休二日

その他

年間休日数

88日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

本社は屋内禁煙。現場では各現場のルールに従うものとする。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

人柄重視の面接です。肩の力を抜いて普段のあなたでお話しくださ
い。

担当者

特記事項

＊マイカー通勤時は当社資材センターの駐車場を使用します。
（ＪＲ総持寺駅から徒歩３分）
＊給料日には安全衛生協議会を実施しています。
＊建設業退職金共済加入済み（※年１冊更新）
＊会社が費用を負担して取得した資格には資格手当が付きません
＊サウナもあるスポーツジム施設利用料が無料
＊制服有り（貸与）
＊雨天休工時は会社休みにするなど休日数を増やす工夫をしていま
す。
建設現場には人も、工期も、予算も足りていません。
そんな中で社員の仕事に対する満足と給与面での満足とのどちらも
を満たすためには、会社の利益を削ってでも増員するしかないと考
えました。増員することで現場間で人員を融通することができ、休
日を確保できるようになるからです。
業界の当たり前はこれからの非常識になっていくものも少なくない
でしょう。いきなり全てを変えることは出来ませんが、常に変える
努力を惜しんでいません。そんな弊社でいっしょに働きませんか？


※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者によるオンラ
イン自主応募を除く）

管轄ハローワーク

茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人（うち女性：1人、パート：0人）

事業内容

元請下請を問わず、公共工事・建築外構工事・宅地造成などの土木
業を経営の主軸に据え、暮らしの基盤を整備することで、安全と安
心をもたらし、地域の発展に微力ながら貢献しております。

メッセージ

茨木市に拠点を構え、昭和２９年の創業より土木工事一筋で事業を
続けてきました。現在では３０代後半の３代目が経営を引き継いで
おり、事業継承の面でも不安はありません。
弊社のアピールポイントはなんといっても風通しがいいこと。
従業員は下は２２歳、上は６５歳まで年齢層が幅広いにもかかわら
ず、冗談を言い合い、後輩から先輩に対して鋭いツッコミがはいる
こともしばしば。こういった風通しのよさは仕事が空いた日にレク
リエーションをしたり、ボーリングにみんなで行ってもらったり、
勉強会に一緒に参加して培われていきました。
業務時間外は特にこれといった付き合いもないので、勤務時間外は
自分や家族との時間を大切にしたいという人も安心してくださいね
！
この風通しの良さは現場での声掛けにもつながっています。分から
ないことがあったらすぐに聞ける、危ないことがありそうなら率直
に意見できる環境は安全第一の現場で最も大切なことではないでし
ょうか？
最初はとっつきにくそうに見えますが、あなたが真摯に仕事をして
いたら必ず真摯に接してくれる従業員がここにはいます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください