食品工場の品質管理(大阪府茨木市・メンバークラス)
株式会社 ナリコマフード
求人番号:27150-10716351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月2日(11日前)
- 応募期限:8月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 食品工場の品質管理(大阪府茨木市・メンバークラス)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者福祉施設や病院向けにお食事提供を行っているナリコマグル
ープ。大阪セントラルキッチンではでは、今後さらなる規模の拡大
や法的規制の強化による業務の増加を見込んでおり、組織強化を目
的として長期的にご活躍してくださる方を募集します。
■具体的な仕事内容:製品の品質管理及び一般衛生/HACCPに
係る業務/品質に係る外部提出文書等/外部機関とのインスペクシ
ョンの推進、管轄保健所の対応/お客さまからのお申し出取り纏め
業務/自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査
や、理化学検査、官能検査など/品質トラブル時の対応、原因追及
、改善/防虫防鼠管理
●変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須■必須条件:・食品関連工場でのご経験者(食品や飲料、製菓、製
パンなど食に関する商品)
■歓迎条件:・品質管理のご経験者 - 必要なPCスキル
- ■必須:基本的なパソコンスキル(word、Excel、Pow
erPoint) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27バイク・自転車通勤可(当社規程による) - 最寄り駅
- JR京都線 JR総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲:会社の定める転勤場
所
給与、手当について
- 賃金
-
300,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜340,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 入社時想定年収 420万円~480万円
※上記に加え残業代支給(1分単位)、報奨金あり
【報奨金】6月・12月(半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分)参考:募集職種・募集等級
における報奨金支給額5万~60万/年(24年度)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜16,056円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 始業・終業時間は変更になることもありますが、ご相談に応じます
。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が
発生した時 月75時間/年間720時間まで/年6回まで
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※工場が365日稼働のため、休日は完全シフト制で、諸事情を考
慮した希望休をシフトに反映(有給希望も同様)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙所あり(屋内)
- 会社の特長
- ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27 - 最寄り駅
- JR京都線 JR総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- メールアドレスを必ず記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒532-0004大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD
新大阪ビル5階 人事部 採用課 中途採用担当
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ご応募→書類選考/適性検査→面接(2回予定)・筆記試験→内定
※面接日時、リモート面接、入社日はご相談に応じます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部採用課
- 担当者
- 中途採用担当
- 電話番号
- 06-6396-8218
- FAX
- 06-6396-8350
- Eメール
- jinji-c@narikoma-enterprise.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■福利厚生
・ウエルカム制度(入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3
日付与)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(原則上限3万円)
・従業員食堂あり
・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助/永年勤続表彰制度(勤
続5年ごとに最長30年まで表彰)
・産前産後休業、育児休業制度(2024年71名取得(※202
3.6~2024.5末))
・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度/お誕生日お祝い制度
※工場内でのリラックスルーム設置や従業員食堂など、働きやすい
職場作りにも注力しています。
【入社日】
毎月1日又は16日
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
株式会社 ナリコマフード - 代表者名
- 代表取締役:竹内 克成
- 会社所在地
- 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1440人
- 就業場所
- 374人(うち女性:194人、パート:235人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス(
設立1990年・従業員数3871名・売上379億円) - メッセージ
- ■採用背景
大阪セントラルキッチンではでは、お客さまの増加によるさらなる
規模の拡大や法的規制の強化による業務の増加を見込んでおり、組
織強化を目的として長期的にご活躍してくださる方を募集します。
■キャリアイメージ
これまでのご経験に合わせて、2~3年以内にはマネジメント業務
をお任せしたいと考えています。
1年目:弊社の品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただ
きたいと考えています。
2~3年目:グループのリーダーとして労務管理やタスク管理など
社員・パートスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えていま
す。
■品質管理課の組織構成
大阪セントラルキッチンでは、社員約139名・パート約235名
が勤務しています。
配属となる品質管理課は、正社員6名・嘱託社員1名・パートスタ
ッフ4名の組織です。 - 事業所番号
- 2715-614674-5
- 法人番号
- 2120901016923
- ホームページ
- https://www.narikoma-group.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-10716351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ナリコマフード」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。