訪問介護サービス提供責任者（ケアセンター）庄内）
事業所名非公開
求人番号：27150-16378151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月26日（51日前）
- 応募期限：10月31日（あと15日）
求人の概要
- 職種
- 訪問介護サービス提供責任者（ケアセンター）庄内）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- お客様やご家族・各スタッフ・関連事業所との連絡調整業務を通じ
てサービス全般に関わるコーディネートを行います。
指定訪問介護の利用申し込み関わる調整
訪問介護計画書の作成・説明・同意・交付
スタッフの業務実施情報の把握や業務管理など
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 大阪府豊中市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 北摂地域
給与、手当について
- 賃金
-
246,640円〜266,640円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 236,640円〜236,640円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 実務者研修 月給２４６，６４０円
介護福祉士 月給２５４，６４０円
ケアマネジャー月給２６６，６４０円
子ども手当 ３，０００円／人（１０歳～１８歳未満）
キャリアアップ（昇給）手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜20時00分
〜の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない
等、月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休以上、シフト作成時にお休みをお聞きします
有休休暇・夏季休暇・家族愛休暇等各種休暇制度有り
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数7年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証（原本持参）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 入社時、健康診断及び予防接種の費用は会社負担です。
入社６カ月後に１０日間の有給休暇付与
半日有給休暇が取得できます。夏季休暇あり。
制服・ヘルパーバッグ貸与します。
入社後入社時研修有り。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 83639人
- 就業場所
- 33人（うち女性：31人、パート：25人）
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を
中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している - メッセージ
- 子育て中の主婦・主夫がたくさん活躍しています。
介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあ
げたい！
昔、ヘルパーをやってたけどブランクが・・でも働きたい！
皆様のご応募をスタッフ一同心待ちにしております。
介護業界大手だからこそ多くのご利用者様に必要なサービスがお届
けできています。
研修制度が充実していますので、サービス提供責任者が初めての方
でも安心！
２０２４年６月より日本生命グループに仲間入りしました。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-16378151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。