地域医療連携室スタッフ/茨木市/病院事務
医療法人医誠会 茨木医誠会病院
      求人番号:27150-16857251
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 地域医療連携室スタッフ/茨木市/病院事務
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 仕事の内容
 - 〈地域医療連携室 勤務〉
・予約の受付医療相談
・電話での問い合わせ対応
・関係部署との調整業務
・医療機関、施設からの入院受入業務
※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務 - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          あれば尚可病院勤務経験
 - 必要な免許・資格
 - 
          免許・資格不問
 - 必要なPCスキル
 - Word、Excelの基本的な操作
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜64歳
 - 年齢制限該当事由
 - 定年を上限
 - 年齢制限の理由
 - 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集する
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒567-0028
大阪府茨木市畑田町11-25JR茨木駅・阪急茨木駅より送迎バスあり - 最寄り駅
 - JR京都線 茨木駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - あり
          
- 転勤の範囲
 - 法人の定める施設
 
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          180,000円〜205,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 135,000円〜155,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 職務手当15,000円〜20,000円
調整手当30,000円〜30,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - *経験年数に応じて加算あり
 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計2.70ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額50,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末以外)
          
- 毎月
 - 10日
 
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 当月
 - 支給日
 - 25日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 8時30分〜17時00分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 10時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.0日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - ※休日に関しては「求人に関する特記事項」も参照ください。
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 124日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 企業年金
 - 確定拠出年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数3年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律65歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 勤務延長
 - あり(上限年齢上限70歳まで)
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)当法人は健康増進の観点から職員の皆様には禁煙を推進しておりま
す。ご理解ご協力をお願いします。 - 会社の特長
 - 地域のニーズに応える、地域に根ざしたケア・ミックス型病院
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後10日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後10日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話,Eメール
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階
医療法人医誠会 本部人事部 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階
医療法人医誠会 本部人事部 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 選考に関する特記事項
 - 履歴書に携帯で使用中のメールアドレスをご記載ください。
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 医誠会本部 人事部 採用担当
 - 担当者
 - 採用担当
 - 電話番号
 - 06-6312-2151
 - FAX
 - 06-6312-2033
 - Eメール
 - iseikai_jinji@holonicsystem.com
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - <休日の補足事項>
*有給休暇(入職時3日、6ヶ月後10日支給=初年度13日)
*ライフプラン休暇2日
(4月末時点の入職者に支給に支給、6~11月に取得可能)
*慶弔休暇、特別休暇
〈仕事内容の補足〉
地域医療連携室のお仕事は、患者さんや他院からの予約の受付や入
院受入の対応、紹介状の対応など病院の入口となる部署です。
直接患者さんとかかわることは少ないですが、他の医療スタッフと
連携してより良い医療を提供する大事な役割です。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
 
会社情報
- 会社名
 医療法人医誠会 茨木医誠会病院 - 代表者名
 - 理事長:谷 幸治
 - 会社所在地
 - 〒567-0028 大阪府茨木市畑田町11-25 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 5045人
 - 就業場所
 - 251人(うち女性:170人、パート:48人)
 
 - 設立
 - 昭和61年
 - 資本金
 - 2億4,500万円
 - 事業内容
 - 病院(224床)内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科・
外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・リハビリテーション科・
放射線科(保険所届出診療科) - 事業所番号
 - 2715-400102-4
 - 法人番号
 - 3120005004840
 - ホームページ
 - http://www.mmjp.or.jp/ibarakiis/
 - 事業所の特記事項
 - パートタイム定年年齢70歳。
再雇用75歳。勤務延長75歳。 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-16857251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人医誠会 茨木医誠会病院」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。