ケアマネジャー(大手町)
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
      求人番号:27150-17283151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネジャー(大手町)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 高齢者グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計画作
 成担当者(ケアマネジャー)のお仕事をお任せします。
 現場担当者と協力して利用者さまの支援を行います。
 
 【具体的な業務】
 ・利用者さまやそのご家族の介護相談
 ・介護保険の申請代行
 ・ケアプランの作成
 ・介護保険の給付管理
 ・介護業務 など
 ※60歳以上の方の採用も積極的に行っています。
 【変更範囲:変更なし】
- 学歴
- 
          不問
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          介護支援専門員(ケアマネージャー)
 必須
 
 普通自動車運転免許
 あれば尚可(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキル
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
          ★過去3年間で正社員登用の実績
 あり
- 勤務地
- 
          〒567-0883
 大阪府茨木市大手町2-30
 通所ふれあいぽっぽ大手町(1階)・グループホームぽっぽ大手町
 (2階)・小規模多機能施設大手町ゆとり(3階)阪急京都線 茨木市駅 から 徒歩4分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
          - 転勤の範囲
- 茨木市内
 
給与、手当について
- 賃金
- 
          240,000円〜265,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
 
- 固定残業代
- 
                  あり15,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- 職能手当 0円~5,000円
 (賃金合計は月額240000円~270000円)
 
 ※実務経験のある方は考慮いたします。
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
 支給し、9~14時間分を超える時間外労働は別途支給
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜0.03%(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- なし
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜18時00分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
 
- その他の休日
- シフト制
 夏季休暇、年末年始休暇※施設による
 
- 週休二日
- 毎週
 
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
          職級号俸制
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 主婦・主夫さんや中高年の方も多数活躍中!
 アットホームな雰囲気の職場です
 研修などサポートのための体制も用意しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒567-0036
 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10
- 最寄り駅
- JR京都線 茨木駅
          - 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
 
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 吉川 
- 電話番号
- 0000-000-0000
- FAX
- 072-627-8923
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 応募を希望の方は事前に電話連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・
 職務経歴書を持参してください。
 
 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
 
 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり
 ・他施設での研修、兼務の可能性あり
 ・自転車またはバイク通勤可
 ・サポート体制あり(研修など)
 ・資格取得支援あり(1年以上勤務、管理者推薦者に限る)
 ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・WワークOK
 ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
 ・処遇改善手当
 ・一時金の支給あり(昨年度実績2ヶ月)※業績による
 
 ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ 
- 代表者名
- 理事長:大谷 知子
- 会社所在地
- 〒567-0036 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 18人(うち女性:12人、パート:12人)
 
- 設立
- 平成12年
- 事業内容
- 介護事業(訪問・通所・短期入所・ケアプラン等)高齢者支援(コ
 ミデイ)障がい者(児童)支援(生活介護・就労支援・発達支援等
 )子育て支援・保育
- 事業所番号
- 2715-411067-9
- 法人番号
- 9120905000371
- 事業所の特記事項
- 正社員:定年制あり(60歳)
 再雇用制度あり(65歳上限)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17283151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。