救命救急士(みどりヶ丘病院)
社会医療法人 祐生会
求人番号:27150-17904551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月11日(27日前)
- 応募期限:11月30日(あと53日)
求人の概要
- 職種
- 救命救急士(みどりヶ丘病院)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ● 救急患者対応
・バイタルサイン測定、患者搬送、記録 など
・処置介護(ルート確保や血ガス、各種培養検査、尿道バルーン挿
入などの介助)、医師の創傷処置などの直接介入
● 救急室の薬剤や資機材の管理、点検
● 病院救急車での転院搬送
● 職員BLS研修
● 地域イベントなどの救護活動(マラソン救護、高槻祭り救護な
ど)
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
救急救命士
必須
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 当直業務があるため・定年を上限とするため
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒569-1121
大阪府高槻市真上町3丁目13番1号高槻市営バス JR高槻駅北 から 緑ヶ丘 まで 7分
● 緑ヶ丘バス停から 徒歩1分 ● - 最寄り駅
- JR京都線 高槻駅
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内事業所(高槻/茨木)
※ 転居を伴う転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
217,062円〜236,117円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,740円〜229,240円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当6,322円〜6,877円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 当直手当 9,000円/回
経験・年齢は別途考慮します。
残業手当・家族手当(扶養家族のいる方)あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額35,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜16時45分
- 就業時間2
- 16時30分〜8時45分
- 特記事項
- (2)のみ休憩90分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 4週8休
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
入寮規定あり(空き状況要確認)
- 利用可能な託児所
- あり
みどりわかば保育園入園可 ※年中児以上要問合せ
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
保育士・メディカルサポーター(看護助手)・歯科衛生士・調理師
に職務給制度適用 - 復職制度
- あり
本人が希望した場合、法人の許可のもと復職可能
- 福利厚生の内容
- 定期健康診断
メンタルヘルス対策
永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) - 研修制度の内容
- OJT
資格取得支援制度
研修費補助制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・みどりヶ丘病院に隣接する「みどりわかば保育園」利用可能
・茨木みどりヶ丘病院より徒歩3分、「茨木みどり保育園」利用可
能 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 子育て応援(保育所併設等)に注力しています
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒569-1121
大阪府高槻市真上町3丁目13番1号 - 最寄り駅
- JR京都線 高槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
569―1127 大阪府高槻市西真上1丁目36-8 3階
社会医療法人祐生会 本部人事課 宛
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。書類選考通過
者にはメールでご連絡させていただきます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
河本・可藤 - 電話番号
- 072-681-5792
- FAX
- 072-681-5740
- Eメール
- recruit314@midorigaoka.or.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状・履歴書(
写真貼付)・職務経歴書をお送りください。
書類選考の後、追ってご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)
会社情報
- 会社名
社会医療法人 祐生会 - 代表者名
- 理事長:甲斐 史敏
- 会社所在地
- 〒569-1121 大阪府高槻市真上町3丁目13番1号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1123人
- 就業場所
- 723人(うち女性:521人、パート:56人)
- 設立
- 昭和46年
- 事業内容
- 一般病院【内科・循環器内科・消化器内科・脳神経内科・外科・
整形外科・脳神経外科・リウマチ科・小児科・皮膚科・泌尿器科
眼科・耳鼻咽喉科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科 - メッセージ
- 救急救命士は、2020年度からの新しく採用された成長段階の職
種です。入職後基礎研修の後はOJT中心で、親切丁寧に指導して
もらえますので、安心して働くことができます。新卒で入職した先
輩も活躍しています。救急科の医師や認定看護師から専門的に学ぶ
こともでき、院外研修においても積極的に参加できるなど、自分の
成長を感じながら、仲間とともにやりがいを持って活躍できる職場
です。
将来的には消防に行きたいという方でも、病院内での勤務経験は大
いに役立つと思いますので、是非一緒に働いてみませんか?
職員用の保育園もあり、子育てとの両立もしていただけます!
もちろんパパさん職員のお子さんもお預かりしております。
随時病院見学も実施しております。
お問合せお待ちしております♪ - 支店・営業所・工場等
- 11箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- みどりヶ丘病院
- 茨木みどりヶ丘病院
- みどりヶ丘介護老人保健施設
- 事業所番号
- 2715-371132-7
- 法人番号
- 6120905001884
- ホームページ
- https://www.midorigaoka.hospital/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-17904551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会医療法人 祐生会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の茨木公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。