グループホーム介護スタッフ(ラ・フォート東池尻/狭山池)
株式会社 M&C
キタバ薬局・やすらぎの村
キタバ薬局・やすらぎの村
求人番号:27160-00320661
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月9日(10日前)
- 応募期限:3月31日(あと71日)
求人の概要
- 職種
- グループホーム介護スタッフ(ラ・フォート東池尻/狭山池)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- *グループホームでの介護業務
2ユニット18名、認知症高齢者に対する介護全般
見守り・食事・洗濯・掃除のサポート、機能訓練・緊急時の対応
※未経験の方も応募歓迎です。丁寧に指導いたします
※月に4回以上夜勤の勤務が出来る方を希望します。
■入浴用リフト リフト付シャワーキャリーも完備
■全室 眠りスキャン を導入
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務があるため/定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒589-0004
大阪府大阪狭山市東池尻2-1176-3 ラ・フォート東池尻
大阪府大阪狭山市池尻中2-960-2 ラ・フォート狭山池 - 最寄り駅
- 南海高野線 大阪狭山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 大阪狭山市・富田林・河内長野
給与、手当について
- 賃金
-
210,160円〜220,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,160円〜220,240円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給(a)は基本給+調整手当の合計で表示※
*家族手当
配偶者 10,000円・子5,000円
*資格手当 5,000円~20,000円
*夜勤手当 1回15,000円(月4回以上)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,260円〜6,300円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- (2)17:00~9:00(休憩120分)
シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(土日は月3~4日出勤あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種による
- 復職制度
- あり
育児・介護・疾病・怪我 等
- 福利厚生の内容
- 社員販売制度
社員旅行
定期健康診断
インフルエンザ予防接種 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員研修(中途社員も4月に一部参加)
フォローアップ研修
各種勉強会 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「地域から求められ、役立てる企業」とは何か?を考え続けている
専門家集団(従業員の約8割が医療及び介護の有資格者)です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒584-0082
大阪府富田林市向陽台2丁目2-17 メディカルセンター2階
近鉄バス・南海バス 中央センター前バス停 下車徒歩1分 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒584-0082
大阪府富田林市向陽台2丁目2-17 メディカルセンター2階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 事前連絡のうえ、応募書類を郵送して下さい。
面接日時をご連絡します。書類選考ではありません。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
土井 - 電話番号
- 0721-28-3502
- FAX
- 0721-40-1353
- Eメール
- t_doi@inforlive.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *賞与は初年度寸志程度、以降は業績に応じて支給あり
*マイカー通勤について
・駐車場は自己負担・自己確保
・会社規定により交通費を支給
*無資格・未経験から正社員勤務が出来ます
*無資格の方でも、資格取得の支援も有るので、安心して働いてい
ただけます
*事前の見学や説明会も個別実施可能
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 河内長野公共職業安定所(ハローワーク河内長野)
会社情報
- 会社名
株式会社 M&C
キタバ薬局・やすらぎの村- 代表者名
- 代表取締役 社長:塚本 隆文
- 会社所在地
- 〒584-0082 大阪府富田林市向陽台2丁目2-17 メディカルセンター2階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 460人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:4人)
- 設立
- 昭和45年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 薬局事業(ドラッグストアー、調剤薬局)、コンビニ事業、介護事
業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具貨与)を通じて
、健康とやすらぎを提供する企業です。 - メッセージ
- 無資格・未経験から正社員勤務が出来ます。
グループホームは、地域密着型であるため大阪狭山市在住の方が対
象となっております。住み慣れた地域で、在宅時のようにご利用者
は今までと同じく日常生活において掃除・洗濯・食事・入浴など、
ご本人の出来ることは続けていただき、出来なくなってきたところ
をスタッフ一丸となって一緒に行っています。
我々スタッフ一同、ご利用者が日々の生活を安心して自分らしく暮
らしていけるよう、共に考え、1人1人個別性のある生活を大切に
していきたいと思います。
無資格の方でも、資格取得の支援も有るので、安心して働いていた
だけます。
事前の見学や説明会も個別実施可能
■入浴用リフト リフト付シャワーキャリーも完備
■全室 眠りスキャン を導入 - 事業所番号
- 2716-270925-7
- 法人番号
- 5120101034871
- ホームページ
- https://www.inforlive.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は河内長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27160-00320661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 M&C
キタバ薬局・やすらぎの村」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の河内長野公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。