出荷業務(ピッキング・配車業務)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:27180-03690261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月16日(56日前)
- 応募期限:5月31日(あと20日)
求人の概要
- 職種
- 出荷業務(ピッキング・配車業務)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社にて加工を行った鋼材製品(鉄板)のピッキング作業及び
庸車の手配を行って頂きます。
・基幹システム(PC)を用いて「出荷品リスト」を出力。
・リストを基に製品のバーコードをバーコードリーダーにて読み取
り、納品書作成準備を行います。
・出荷のクレーンマンがわかるように、バーコードを読み込んだ
製品のカードにマーキングを行ないます。
・配車については、配達の地区別に仕分け作業をします。
長年の蓄積されたデータより最適な配車を組むことができますの
で、初心者の方でも問題なく作業できます。
【変更範囲:変更なし】 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 年齢
- 試用期間
- あり(2か月間の試用期間有り)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 神奈川県平塚市
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,600円〜346,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,600円〜336,600円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:0円~40,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜4.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間6回を限度として、1カ月80時間まで
1年700時間まで延長ができる。
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.住宅手当:借家=補助制度あり※上限有、持家=1万円、実家
・非世帯主=2千円。2.食事手当:1万円。3.通勤手当:距離
に応じて支給※上限有。公共交通機関利用者は全額支給。4.誕生
日お祝い:1万円支給。5.永年勤続表彰:勤続5年単位で表彰。
5千円~10万円。6.制服:夏はポロシャツ、冬は防寒着を含む
作業着上下をすべて貸与。その他安全靴、ヘルメット、空調服も貸
与。7.改善提案:実施につき500円~2,000円。8.改善
提案実施賞:効果金額の高いものは最大10万円。9.懇親会:忘
年会や暑気払い、納涼祭を会社全額負担で実施。納涼祭は自前の屋
台を出して、家族や地域の方をお招きしています。10.健康診断
:費用全額会社負担により毎年実施。11.ワクチン接種:インフ
ルエンザ予防接種を任意で全額会社負担で実施。家族の接種も一部
補助を支給。12.資格所得:会社が業務に必要と認め、指定され
た方は資格取得に関する費用は全額会社負担。13.各種慶弔金制
度あり:結婚祝い、出産祝い、香典他。14.特別休暇:有給とは
別に慶弔関連を中心に特別休暇制度有。15.NISA奨励手当:
提携機関にて積立NISAを実施する社員には手当を支給。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)喫煙スペース設営。それ以外の場所での喫煙全面禁止。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 応募書類(ハローワークの紹介状・履歴書(写真貼付)・職務経歴
書)は郵送又はEメールでお送りください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 住宅手当、食事手当、通勤手当、誕生日お祝い、永年勤続表彰、
制服貸与、改善提案賞、健康診断、予防接種、忘年会や納涼祭、
資格取得支援他 ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください。
【賞与】
平均賞与支給4.0か月。年2度の賞与を支給していますが、
一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給いたします。
【よくある質問】
給与の支払いは?:月末締め翌月25日振込です。
有給の種類は?:半日、1日の2種類があります。
休みは取りやすい環境?:事前申請は必要ですが、昨年の有給取得
平均日数は12日です。
保険は?:健保・厚生年金をはじめ各種社会保険は完備。
職場見学は?:いつでも可能です。
雇用延長制度は?:ご本人の希望により70歳まで延長頂けます。
【社長からのメッセージ】
未来を創る、鋼板の力。新たな挑戦者を求めています!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 門真公共職業安定所(ハローワーク門真)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 28人(うち女性:2人、パート:1人)
- 事業内容
- 当社は鉄板の切断(スリッター、レベラー、シャーリング)を主業
とする鋼板加工会社です。当社の製品は、事務機器や建材、自動車
部品など様々な分野で使用されています。 - メッセージ
- 安全・品質・効率の優先順位で作業を行っています。
社員には「ケガをしない、させない」の意識づけを行い
社員の安全に何よりも大切に考えています。社員の健康にも
配慮し、熱中症対策に力を入れています。
(工場内に本年エアコン設置予定!)
『世界一給料の高いコイルセンター(※当社同業者の総称)』
を社員一丸となって目指しています。年2度の賞与を支給して
いますが、一定の業績水準を達成すると決算賞与も支給します。
当社はおかげさまで創立70周年を迎えることが出来ました。
これからも末長い発展を目指して活動していきます。
あなたの力を活かして、一緒に働きませんか?
ホームページ http://www.dainichishok
ai.Co.Jp/
LINE公式アカウント @473ujgll
Instagram随時更新中!「大日商会」で検索!!
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は門真公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27180-03690261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の門真公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。