こども園での保育教諭業務
社会福祉法人 たちばな福祉会 たちばな東こども園
求人番号:27180-10667051
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:8月19日(10日前)
- 応募期限:10月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- こども園での保育教諭業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- たちばな東こども園での保育業務全般を行っていただきます。
■園生活における食事・着替・排泄等の援助、保育室やランチルー
ム等の清掃・片付け、子供たちと一緒に遊ぶこと
■保育日誌の作成、イベント等の企画など事務作業 等
*保育士一人あたり6~7名程度の園児を対応
○当園では、保育のねらいや内容・環境の設定は話し合いをしてみ
んなで協力して進めていきます。保育方法としては、0~1歳は合
同保育、2歳は単独クラス、3~5歳は合同保育としています。そ
のため複数担任制となり、月案などは話し合いの結果を当番で作成
しています。行事についてもプロジェクトチームを組んで話し合い
で進めます。 *変更範囲:変更なし - 学歴
-
短大以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
両方の資格を取得している方歓迎
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- 決められた様式に入力できればOKです。
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒570-0012
大阪府守口市大久保町4丁目1番20号 - 最寄り駅
- 京阪本線 大和田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜196,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜5,000円
研究費手当5,000円〜5,000円
処遇改善費手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 自転車を利用する場合は、通勤手当2000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制による実働8時間、休憩45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 3週に1回土曜日出勤
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
日給職員には、職務給として、月額6500円を支給。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 子供の自主的・主体的活動を保障し、人との関わりを大切にする意
味で、0・1才児は合同で、3・4・5才児も合同の異年齢児保育
をしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒570-0012
大阪府守口市大久保町4丁目1番20号 - 最寄り駅
- 京阪本線 大和田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接のみ
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
邨橋 義博 - 電話番号
- 06-6901-2763
- FAX
- 06-6901-2763
- Eメール
- qqup3fn9@coffee.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆有給の取得率ほぼ100%です。産休・育休・介護休暇や年次有
給休暇の取得しやすさ等、働き方改革を指向しています。
*男性の保育士も多く在籍しております。
*頭髪や服装など自由度が高い職場です。
*バイク通勤可
*守口市の規定に基づく宿舎借上制度の利用可能です。
○園児の登園管理・保育士の出退勤についてはICTシステムを導
入しています。
◆応募される方はハローワーク紹介状が必要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 門真公共職業安定所(ハローワーク門真)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 たちばな福祉会 たちばな東こども園 - 代表者名
- 理事長:邨橋 雅廣
- 会社所在地
- 〒570-0012 大阪府守口市大久保町4丁目1番20号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 25人(うち女性:17人、パート:4人)
- 設立
- 平成16年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 乳幼児保育
- メッセージ
- たちばな東こども園ではでは「チーム保育」をしています。
1人で保育を考え、1人で進めていくということはなく、必ずチー
ムで保育を考え実践しています。一人ひとりの得意なこと、不得意
なことをみんなが理解し補い合って協力し仕事をしています。
保育士も自分の得意なことを生かせるのでのびのびと働けますし、
複数の先生が多面的に子どもの性格を見ていきますので、子どもた
ちも自分のやりたいことを自分で選択して過ごしているので、のび
のびしています。
職員みんなが協力し合って、和気あいあい仕事を進めているので、
残業や持ち帰りの仕事もありません。チーム保育のため、有給休暇
の取得率ほぼ100%となっています。
私たちのチームに参加し得意なことを存分に生かして働いてくれる
方を求めています。
あなたの得意なことは何ですか?是非、応募をお待ちしております
。
*有給の取得率ほぼ100%です。産休・育休・介護休暇や年次有
給休暇の取得しやすさ等、働き方改革を指向しています。
*男性の保育士も多く在籍しております。
*頭髪や服装など自由度が高い職場です。
*バイク通勤可 - 事業所番号
- 2718-411062-8
- 法人番号
- 6120005014151
- ホームページ
- https://tachibanahigashi.ed.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は門真公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27180-10667051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 たちばな福祉会 たちばな東こども園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の門真公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。