職種

【パート】グループホームの介護職／垂水区南多聞台

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【グループホームたるみ神陵台にてケアプラン作成および
介護業務全般を担当していただきます（１ユニット９名様）】
１、計画作成業務（月３日以上の専念日あり）
・ご入居者様およびご家族との面談、アセスメントの実施
・ケアプラン（計画書）の作成・更新・モニタリング
※シフトの中で「計画作成専念日」を月３日以上設けているため
、事務作業に集中できる環境です。
２，介護業務（現場兼務）
・食事、入浴、排泄等の直接介助、レクリエーション　等
１ユニットのみの担当なので、入居者様一人ひとりの生活リズム
に合わせた深い関わりが可能です。
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

その他の福祉・介護関係資格
必須

認知症実践者研修修了

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年9月30日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
０名

勤務地

〒655-0043
兵庫県神戸市垂水区南多聞台３－２－２
「まんてん堂グループホームたるみ神陵台」

ＪＲ舞子駅／山陽舞子公園駅よりバス「西岡橋」下車　徒歩５分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

なし

賃金

1,320円〜1,320円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,320円〜1,320円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

応相談

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

一等級から七等級

復職制度

なし

福利厚生の内容

☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円）
・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断
【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり
、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入
社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと
（その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま
んてん堂）特有の休暇です
【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸
与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。
【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況
について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ
、異動できる制度です。
☆パート☆
・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可
・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり
）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！
　夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務
曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など
、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！

★正社員登用制度あり！
　今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、
少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！
　産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短
時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇
を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って
おります。お気軽にご相談ください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて
おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，その他

選考日時

随時

選考場所

〒655-0043
兵庫県神戸市垂水区南多聞台３－２－２
『まんてん堂グループホームたるみ神陵台』
ＪＲ舞子駅／山陽舞子公園駅よりバス「西岡橋」下車　徒歩５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用の連絡の場合は、施設よりお電話での連絡となります。
不採用の連絡の場合は、ショートメールでの連絡となります。

担当者

課係名、役職名

採用担当　※応募連絡時補足欄参照

電話番号

078-612-8018

FAX

078-612-8012

Eメール

k-fujita@5cs-healthcare.com

特記事項

☆★まんてん堂　介護の理念★☆
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
・自分自身が受けたいと思える介護サービス
・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設

☆★働きやすい環境です★☆
週３日～の勤務で、現場業務と計画作成を無理なく兼務いただけ
ます。担当は１ユニット（９名）のみ。事務作業の時間はシフト内
で別途確保するため、持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありませ
ん。現場でご本人と接する時間を大切にしながら、その経験をプラ
ンに反映できる、やりがいのある働き方です。

★☆社内イベント『みんなの笑顔写真コンテスト』開催！☆★
ＹｏｕＴｕｂｅで『みんなの笑顔写真コンテスト』検索でもＯＫ
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？
ｖ＝ＧＪａＦ４ｋａｓ７Ｄｏ

※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要）

管轄ハローワーク

神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）

会社名

株式会社ファイブシーズヘルスケア（カブキシガイシャ　ファイブシーズヘルスケア）

代表者名

代表取締役：高松　清

会社所在地

〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号

従業員数

企業全体

300人

就業場所

23人（うち女性：20人、パート：10人）

設立

平成15年

資本金

9,900万円

事業内容

神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ
ービスを提供している。

メッセージ

いつも魅力的なレクリエーションを企画・実施しているのが神陵台
。
春のお花見は、施設内の大きな桜の木で楽しめます。
施設前のスペースが広いので、全ユニットのご入居者様と一緒に手
作りのお花見弁当をもって皆でお花見をしたこともあります。
学校行事のようでワクワクするようなレクリエーションを一緒に企
画していけたら嬉しいです。

事業所番号

2801-620341-2

法人番号

6140001023138

ホームページ

http://www.manten.org/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください