ビデオグラファー
事業所名非公開
求人番号:28010-05285261
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:2月19日(12日前)
- 応募期限:4月30日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- ビデオグラファー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ウェディングや個人のお客様よりご依頼のある動画撮影および
企業広告などの動画制作など、幅広く行っております。
それらの撮影や編集、お客様とのお打ち合わせ、動画制作のディレ
クションなどをお任せ致します。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可映像の撮影・編集のご経験のある方
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- エクエル、ワード、パワーポイントの簡単な操作ができる方
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため *求人特記欄参照
- 試用期間
- あり(ニケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 東京都港区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 原則関東エリアですが、相談の上
他エリアも有り
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,165円〜206,165円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり23,835円〜23,835円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は時間外手当に充当する。(15時間分)
*固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、上記固定残業手当を超える時間外労働分は別途支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働8時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 撮影案件の開始時間の変動、突発的な受注等の場合
70H/月・690H/年・年6回を限度とする
- 月平均労働日数
- 20.9日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は毎月のシフトによる(月に9日~12日)
※休日数は年間に換算した日数で表示
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 114日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律61歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務に合わせた等級制度を導入しています。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 基本的に面接はオンラインで行います。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集(経験不問・
新規学卒者と同等の処遇)
※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
『健康経営優良法人2025 中小規模法人部門』認定企業
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 827人
- 就業場所
- 11人(うち女性:7人、パート:3人)
- 事業内容
- 全国展開するフォトウェディングや少人数専門の結婚式場事業、
また、兵庫県三田市の地域密着型企業として、冠婚葬祭に限らず
温浴や宿泊事業までを手掛ける総合カンパニーです。 - メッセージ
- ウェディングシーンを中心に、一般撮影まで幅広い映像の撮影・編
集を行っています。
挙式・披露宴撮影やロケーション撮影はもちろん、企業や個人の大
切な節目や想いを映像として記録し、人生を通して何度も見返した
くなる作品をお届けしています。
映像ならではの魅力である「音声」と「時間」を大切にし、“想い
が聴こえるムービー”をコンセプトに、すべての撮影において一つ
ひとつオリジナルの映像を制作。被写体となる方の背景や想いに寄
り添い、その瞬間にしか生まれない空気感まで丁寧に切り取ります
。
映像制作のスキルだけでなく、お客様や関わるスタッフとのコミュ
ニケーションを大切にし、心に残り続ける映像を生み出すことがラ
ヴィの目指すスタイルです。
人が好きな方、誰かに喜んでもらうことにやりがいを感じられる方
、映像の仕事に価値を見出していただける方との出会いを求めてい
ます。
以下のような方の応募をお待ちしております。
・好きな映像を仕事にしたい方
・ラヴィファクトリーの想いに共感してくださる方
・現状に満足せず、向上心を持って活動できる方
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-05285261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。