職種

公園の樹木及び駐輪場等の設備巡回管理（神戸市東灘区）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

請負

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

　六甲アイランドにあるリバーモールと呼ばれる公園の樹木及び　
駐輪場等の管理です。
公園内の巡回により安全上の対応が必要な場合には、補修作業を　
伴う場合があります。
　
上記巡回作業等に伴う報告書作成はパソコンを使用します。

※６０歳以上の方、歓迎します。
※月曜日・水曜日・金曜日の勤務です。
　（祝日の場合は、別の曜日に出勤にする場合があります）

※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

園芸、日曜大工

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄの簡単な操作
写真の編集（画像を報告書に貼り付ける程度）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月（通算））

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

〒658-0031
兵庫県神戸市東灘区向洋町東４丁目１６
ＫーＡＣＴ事務所棟１階１４号

最寄り駅

六甲ライナー　マリンパーク駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,116円〜1,116円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,116円〜1,116円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週3日

休日

休日

火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

月曜日、水曜日、金曜日が祝日の場合は、別の曜日を出勤日にする
場合があります

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

○家賃支援金制度
支給要件に当てはまる社員に対して家賃支援手当（月額３，０００
～２０，０００円※）を支給しています。※入社年数・年齢で制限
あり。家賃の金額や居住場所によって金額が異なります。
○神戸市勤労者福祉共済制度
「ハッピーパック」を導入しており、様々な福利厚生のサービスを
受けられます。
○神戸新交通共済会
社員などを会員とした組織で、医療共済制度（医療費の一部助成）
、家族健康診断助成制度などを受けられます。
○社員表彰
職務に対する意欲の向上、職場士気の高揚及び業務改善の促進を図
ることを目的として、社員への表彰を実施しています。
○その他
慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病給付金）、財産形成貯蓄制
度がございます。

研修制度の内容

○教育・研修
能力やモチベーションの向上を目的とした研修を階層
ごとに受けていただきます。
○資格取得・自己研鑽支援制度
能力開発や業務のレベルアップに必要な知識の習得に
かかる費用の一定額を助成します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

○育児に係る制度
育児短時間勤務（６時間・７時間の選択制）や育児時差出勤制度、
育児フレックスタイム制を導入しており、子供が小学校４年生の始
期に達するまで利用することができます。
○介護に係る制度
介護短時間勤務（６時間・７時間の選択制）や介護所定労働日数短
縮、介護フレックスタイム制などを導入しています。
※介護短時間勤務及び介護所定労働日数短縮は利用開始日から３年
間で２回までの範囲で短縮することができます。
○保存有給休暇
失効する年次有給休暇を上限６０日まで積み立てることができます
。この保存有給休暇は、業務外の傷病により入院を伴った場合の他
、子の看護や入園（学）式、子に予防接種を受けさせる場合、介護
を行う場合などに使用できます。
○配偶者の出産に伴う休暇
配偶者の出産に伴い２日間の休暇を取得することができます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

日本で最初に新交通システムを導入し、コンピュータ制御による
無人運転を実施している。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒650-0045
兵庫県神戸市中央区港島６丁目６－１（本社）

最寄り駅

神戸新交通ポートライナー　中埠頭駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

施設課建築設備係

担当者

勝田（カツタ）

電話番号

078-303-3500（内線：2415）

FAX

078-302-2509

Eメール

k.katsuta@knt-liner.co.jp

特記事項

※雇止め上限年齢有

※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。


　≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

管轄ハローワーク

神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）

会社名

神戸新交通　株式会社（コウベシンコウツウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役社長：辰馬　秀彦

会社所在地

〒650-0045 兵庫県神戸市中央区港島６丁目６－１

従業員数

企業全体

190人

就業場所

2人（うち女性：0人、パート：2人）

設立

昭和56年

資本金

1億円

事業内容

鉄道業、ポートライナー、六甲ライナーの運行・保守

事業所番号

2801-025988-8

法人番号

7140001011983

ホームページ

https://www.knt-liner.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください