介護職員(有料老人ホームハートランド舞子台)
有限会社 エムツーコーポレーション
求人番号:28010-10943951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員(有料老人ホームハートランド舞子台)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーション
・口腔ケア
・移乗
・就寝介助・生活援助、等
※施設見学可能です(要事前連絡)
※事業所内保育あり(生後2ケ月~2歳児まで)
※認可保育所あり(3歳児~5歳児までの受け入れ可能)
優しい笑顔で御入居者様1人ひとりが快適な生活が送れるよう支援
をしていただいています。
変更範囲:変更なし
【事業所画像あり】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- ※求人に関する特記事項参照
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号 - 最寄り駅
- JR線 舞子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 垂水区内
給与、手当について
- 賃金
-
197,000円〜285,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当2,000円〜10,000円
処遇改善等手当45,000円〜75,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当1回6,000円(月4~6回)
・皆勤手当3,000円/月
・介護福祉士手当15,000円
・住宅手当(月7,000~12,000円)
・こども手当(1人5,000円※3名まで)
・年末年始手当あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜30,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時45分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時15分
- 特記事項
- (4)16:30~9:30(休憩90分)夜勤
シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・月9日休み
・会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
施設内に保育所あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級を作成しており職務(役割)に応じて基本給を
決定しています - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種社会保険完備
退職金制度(入社3年以上対象)
バイク通勤OK、マイカー通勤応相談
法人グループ内での無料食事会や部門ごとの親睦会費補助制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- Eランニングでの研修
施設内研修(介護・保育・障害)
外部研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 女性が8割以上勤務されている職場です。
女性の管理職も多数います。
社長も女性です。
介護・育児休業制度などが充実しています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、共に成長してきた会社です
。やる気が成果に直結する職場です。
健康経営優良法人2022/2023/2024/2025認定
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒655-0046
兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号 - 最寄り駅
- JR線 舞子駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務部長
- 担当者
倉本 - 電話番号
- 078-785-7771
- FAX
- 078-785-7751
求人に関する特記事項
- 特記事項
- マイカー通勤可(駐車場料金:月2,000円)
[年齢制限事由]
・労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止のため
・定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
有限会社 エムツーコーポレーション - 代表者名
- 代表取締役:前田 嘉代子
- 会社所在地
- 〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目3番8号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 80人(うち女性:65人、パート:65人)
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- 介護付有料老人ホーム、地域密着型デイサービス、サービス付き高
齢者向け住宅、保育園、放課後等デイサービス、配食サービス、給
食受託サービス等をしています。 - 年商
-
- 令和2年:6億9,100万円
- メッセージ
- 理念である「心温まる場所と再び見出だした大切なもの」が体現さ
れています。
館内は手作りのものであふれ、館内通貨マイコを使って、入居者も
色々と楽しまれています。
併設されている保育園の園児とともにイベントも盛沢山。
貴女の思い描いた介護を実現するにはもってこいの場所です。
ぜひ一度見学に来てください。 - 関連会社
-
- 医療法人浩生会舞子台病院
- 医療法人浩生会老人保健施設舞子台
- 支店・営業所・工場等
- 6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 有料老人ホームハートランド舞子台
- 神戸市認可保育園ハートランドCampus
- 放課後等デーサービス運動・学習支援教室POMU
- 事業所番号
- 2801-120649-2
- 法人番号
- 4140002016935
- ホームページ
- https://www.m2-corporation.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10943951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 エムツーコーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。