トレーニングスタッフ（アルバイト・パート）
株式会社 アズール
求人番号：28010-11016041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（46日前）
- 応募期限：6月30日（あと25日）
求人の概要
- 職種
- トレーニングスタッフ（アルバイト・パート）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・ご利用者と一緒に体を動かしていただきます。
・送迎の出来る方は１７：１５までの勤務も可
＊スポーツ大好きな方歓迎です！！（無資格・未経験でもＯＫ！）
（当施設について）
自立して日常生活を送れる高齢者の方々が、マシンなどで運動して
いただくデイサービスです。
研修制度があり、丁寧に指導を行いますので、デイサービスでのお
仕事が初めての方でも安心して働いていただける明るい職場です。
＊勤務日数・開始日応相談♪ ＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
- 試用期間
- あり（１ヶ月程度）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０名 - 勤務地
-
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町１７７７－１ エスペランサ滝原１階
アップ・リハビリセンター地下鉄名谷駅・ＪＲ垂水駅よりバス名谷小学校バス停から徒歩１分 - 最寄り駅
- 地下鉄名谷駅・ＪＲ垂水駅よりバス名谷小学校バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,300円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 18日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 12時45分〜15時45分
- 就業時間2
- 11時15分〜17時15分
- 就業時間3
- 12時45分〜17時15分
- 特記事項
- 終業時間２と３は送迎業務できる方
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日数応相談
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
育児や介護といった家庭の事情により退職した場合、復職可能
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- アップ・リハビリセンター
アップキッズ
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒655-0852
兵庫県神戸市垂水区名谷町１７７７－１ エスペランサ滝原１階 - 最寄り駅
- 地下鉄名谷駅又はＪＲ垂水駅よりバス 名谷小学校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 078-706-7000
- FAX
- 078-706-7011
- Eメール
- up_riha@soleil.ocn.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 「仕事と子育てを両立しやすい求人」
・託児施設を利用でき、入所可能である。〔実績有り：社外〕
・勤務日数の相談が可能である。
・子どもの急な病気や学校行事での休暇にも対応。
・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。
※マイカー通勤可：無料駐車場あり
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
＜自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です＞
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）
会社情報
- 会社名
株式会社 アズール - 代表者名
- 代表取締役：藤田 里美
- 会社所在地
- 〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町１７７７－１ エスペランサ滝原１階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 14人（うち女性：10人、パート：9人）
- 設立
- 平成17年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 通所介護サービス事業
障害児通所支援事業 - 事業所番号
- 2801-613468-1
- 法人番号
- 4140001024518
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-11016041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 アズール」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。