そよ風/ショートステイ 管理者 正社員(尼崎市)
株式会社SOYOKAZE
兵庫事業部
兵庫事業部
求人番号:28010-11099451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月10日(54日前)
- 応募期限:6月30日(あと27日)
求人の概要
- 職種
- そよ風/ショートステイ 管理者 正社員(尼崎市)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、
各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。
・利用者様とのコミュニケーション
・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wo
rdできる方)
・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他)
・送迎業務(運転・添乗など)
など
変更範囲:会社が定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護経験3年以上必須
※グループホーム配属希望の場合は「認知症実践者研修」修了
及び「認知症対応型サービス事業所管理者研修」修了 - 必要な免許・資格
-
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 文字入力ができる程度。
(iPadでの記録入力やPCでシフト作成・管理業務等あり) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 定年未満の方を募集(定年65歳)・18歳未満の深夜業就業禁止
- 試用期間
- あり(入社後3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当については、入社3カ月後からの支給
その他の待遇は本採用と同じ
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒661-0982
兵庫県尼崎市食満7-17-1 尼崎ケアセンターそよ風 - 最寄り駅
- 阪急電車 園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
316,000円〜366,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 261,000円〜311,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
職務手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当(6,000円/回)
・精勤手当:8,000円/月
※処遇改善手当は入社3か月後から支給
例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)
★特別報酬支給実績あり(特記事項参照)
★職員の欠勤・緊急時は夜間帯の勤務の可能性あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 11時30分〜20時30分
16時30分〜9時30分- 特記事項
- 入社後1か月は先輩社員がOJT研修します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(ひと月9日公休、2月は8日公休)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・介護職員研修(経験年数別)
・管理者研修 など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま
す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と
しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒661-0982
兵庫県尼崎市食満7-17-1 尼崎ケアセンターそよ風 - 最寄り駅
- 阪急電車 園田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 修了証と資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★★特別報酬とは?★★
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
管理者(ショートステイ)平均約42万円支給
*車・バイク・自転車通勤 可
*制服貸与
*賞与あり(6月・12月)
*インフルエンザ予防接種補助あり
*入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数については法定付与
*年間休日以外に、特別休暇(リフレッシュ休暇)17日/年あり
入社年度のみ入社月の応じて付与
*昇給:人事考課による(4月)
*社食割あり(朝・夕:1食300円、昼;1食400円)
*各種研修制度あり
*人事評価制度あり。希望に合わせた複数のキャリアパスあり
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
<オンライン自主応募可(紹介状は不要です)>
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
株式会社SOYOKAZE
兵庫事業部- 代表者名
- 事業部長:服部 公一
- 会社所在地
- 〒653-0002 兵庫県神戸市長田区六番町5-2-1
神戸長田ケアパーク内1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 51人(うち女性:37人、パート:22人)
- 設立
- 昭和50年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 全国366拠点712事業所で、デイサービスやショートステイ、
訪問介護、介護付きホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、幅
広いサービスを提供しています。 - 事業所番号
- 2801-939732-5
- 法人番号
- 3010401095635
- ホームページ
- https://corp.sykz.co.jp/
- 事業所の特記事項
- パート:定年60歳・再雇用上限65歳
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-11099451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社SOYOKAZE
兵庫事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。