計画作成担当者
事業所名非公開
求人番号:28010-11393151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(50日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 計画作成担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- グループホームに入居されている方のケアプラン作成、及びご家族
様等との連絡窓口等を担当していただきます。現場業務も一部ござ
います。
介護サービスの質を担保するためには現場との折衝も必要であり、
施設を運営する上でとても重要な役割であると考えています。
施設でのケアマネジメント業務が未経験であっても大丈夫です。
少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。
業務の変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
認知症介護実践者研修修了 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル及び介護ソフトの入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
兵庫県神戸市長田区
神戸市バス4系統「大日丘住宅前」バス停 徒歩3分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
231,000円〜322,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当1,000円〜62,000円
介護支援手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・所持資格により、資格手当は増額されます
・介護支援手当の支給に当たり現場業務が一部入ります
・子女教育手当:上限30,000円/月
(お子様の就学状況により支給されます)
*賃金支払日:当月月末払い
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額45,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- 就業時間につきましては相談可能です
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制です(9日/月)
※2月は8公休、3月は10公休になります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
グループが運営する賃貸住宅があ
ります(60000円/月) - 利用可能な託児所
- あり
グループが運営する保育園があります(従業員割引あり)
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 職員親睦会制度あり
・職員旅行(国内・海外)
・職員歓送迎会
・グループ創立記念(ホテルオークラ)
・グループ忘年会(ポートピアホテル)
・他楽しいイベント有り - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 職場内研修及び自己研鑽を応援します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・お子様の就学状況により子女教育手当が支給されます。
(上限30,000円/月)
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 127人
- 就業場所
- 19人(うち女性:13人、パート:6人)
- 事業内容
- 介護保険法に基づき、入所者が自立した日常生活を営むことが出来
るようリハビリテーション、看護、介護、身の回りのお世話などを
提供する介護老人保健施設です。一般診療所 併設です。 - メッセージ
- ケアプラン作成やご家族様等との連絡・相談を通じて、ご入居いた
だいている皆さまのより良い生活を追求していただく、とてもやり
がいのある仕事内容であると考えています。施設でのケアマネジメ
ント業務が未経験であっても大丈夫ですので、少しでも興味のある
方はお気軽にご応募ください。
ご連絡、お待ちしています! - 事業所の特記事項
- 外国人採用(現在、数名働いています。)
ベトナム人・ミャンマー人・ネパール人
※特定活動・特定技能・他在留資格OK
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-11393151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。