ケアマネージャー（いろどりケアプランセンター深井）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：28010-12772561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月14日（32日前）
- 応募期限：7月31日（あと46日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー（いろどりケアプランセンター深井）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- ◯利用者様の計画などを作成し、支援する仕事
業務の変更範囲：変更なし
＊令和８年７月いろどりケアプランセンター フランチャイズとし
てオープン予定
＊入社時期は応相談 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
- 年齢
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０ - 勤務地
-
大阪府堺市中区
＊令和８年７月に堺市中区にてオープン予定
仮称）いろどりケアプランセンター堺・中区 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,600円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,600円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- （１）から（３）は就業例
（２）のみ休憩は６０分
＊就業時間は相談させていただきます。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- 年末年始 お盆
＊有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社内研修制度あり
はぐくみ基金導入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 毎月の社内研修を実施。
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ライフワークバランスに配慮し働きやすい職場環境づくりに取り組
んでおります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊休みは完全希望制です。
＊勤務時間、日数により雇用保険に加入します。
＊昇給は本人の勤務成績により実施予定
＊有給取得の推進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援、賃
金水準の向上に取り組んでいます。
＊マイカー通勤については応相談
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 2人（うち女性：1人、パート：1人）
- 事業内容
- 半日型リハビリデイサービス
- メッセージ
- ２０２６年７月１日 新規オープン。オープニングスタッフとして
、理想のケアプランセンターを一緒に作り上げませんか？全員が同
期からのスタートなので、人間関係もフラットで安心。あなたの経
験を存分に活かせる環境です。
＊昇給は本人の勤務成績により実施予定
＊有給取得の推進、残業時間の抑制、育児・介護等の両立支援、賃
金水準の向上に取り組んでいます。
＊マイカー通勤については応相談
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ - 事業所の特記事項
- 入浴やトイレ介助などはなく未経験者も働きやすい職
場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-12772561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。