職種

【正社員】小規模多機能のケアマネージャー／兵庫区明和通

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー
ジャー業務をお願いします。

【仕事内容】
〇ケアプランの作成（２８名様分）
〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング
〇他機関との調整、現場の介護業務。

※週１日～週２日程度はケアプラン作成の日を設置。
※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可。
※夜勤は月３回～４回程度で調整しています。
＊変更の範囲；介護職等会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可

実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止の為

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒652-0883
兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７
　「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」

最寄り駅

ＪＲ　兵庫駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

マイカー通勤

可（駐車場なし）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める場所

賃金

281,800円〜289,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

227,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当

ベースアップ手当9,800円〜9,800円
職務手当45,000円〜45,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

別途支給
夜勤手当５，０００円／回
※月３回～４回程度

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
※（１）～（４）のシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

・４週８休制　・ダディマミィの日；２日／年
・夜勤明けの翌日は原則公休

週休二日

その他

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

一等級から七等級

復職制度

なし

福利厚生の内容

☆正社員☆
・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給（上限３万円）
・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与（年２回）あり・健康診断
【休暇】・年次有給休暇（１０日付与）・育・産休、介護休暇あり
、リフッレッシュ休暇制度・☆ダディ・マミィの日（２日）☆※入
社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと
（その他の家族）と一緒に過ごしていただく為の休暇で５ｃｓ（ま
んてん堂）特有の休暇です
【その他】・休憩室あり・エプロン貸与（小規模とグループのみ貸
与）※服装はジャージを避けた私服勤務です。
【まんてん堂の取り組み】・月１回面談※管理者と月に１回、状況
について確認があります。・ＦＡ制度あり※異動したいが伝えられ
、異動できる制度です。
☆パート☆
・交通費実費支給（上限８５０円／日）・自転車、バイク通勤可
・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり（正社員登用あり
）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

★パートの場合、週１日～シフト調整可能な職種あり！曜日の相談
もできます！！
　夜勤専従であれば、週１日～ＯＫな職種になります。また、勤務
曜日や勤務日数の相談もできます。ダブルワーク、扶養内勤務など
、働き方を希望の方もぜひご相談下さい！

★正社員登用制度あり！
　今はお子様が小さく時間に制限があるという場合はパート勤務、
少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

★産休・育休、介護休暇、看護休暇などの実績あり！
　産休・育休はもちろんですが、すぐに職場復帰したい方は育児短
時間勤務という形で続けている方も多数おります。また、介護休暇
を取得してから戻って来られる方もおり、続けられる環境が整って
おります。お気軽にご相談ください。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「充実の研修制度」「資格取得のバックアップ」「マンツーマン指
導のエルダー制度」「整った休暇制度」等働きやすい環境を整えて
おります。将来を見据えたキャリアアップの可能性も無限大！

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

電話，その他

選考日時

随時

選考場所

〒652-0883
兵庫県神戸市兵庫区明和通２－１－２７
「まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野」

最寄り駅

ＪＲ「兵庫」駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

採用の場合は、電話で連絡します。
不採用の場合は、ショートメールで連絡します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

078-612-8018

FAX

078-612-8012

特記事項

☆★まんてん堂　介護の理念★☆
・自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
・自分自身が受けたいと思える介護サービス
・今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設

☆★ケアプラン作成の日★☆
現場業務には入らず、『ケアプラン作成を行う日』を設けています
。集中して行っていただく為に、事務所や面談室といった場所でじ
っくり作成していただけるようにしております。

☆★ケアプラン作成に付随した業務とフォロー体制★☆
ケアプランの作成を行うために、ご入居者様・ご家族様からヒアリ
ングや提携先の往診医との連携と福祉用具の会社様との連携といっ
た業務が発生してきます。対応が難しい場合は、ホーム長が代わり
に行ってフォローに入りますので手分けしながら一緒に行います。

●『ファイブシーズヘルスケア』で検索！ブログが人気です！
※賞与は年２回支給、前年度実績は、事業主に確認して下さい。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
《オンライン自主応募可（紹介状は不要です）》

管轄ハローワーク

神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）

会社名

株式会社ファイブシーズヘルスケア（カブキシガイシャ　ファイブシーズヘルスケア）

代表者名

代表取締役：高松　清

会社所在地

〒653-0835 兵庫県神戸市長田区細田町６丁目１番２４号

従業員数

企業全体

300人

就業場所

17人（うち女性：14人、パート：7人）

設立

平成15年

資本金

9,900万円

事業内容

神戸・大阪で「まんてん堂」という名前で１９の介護事業を運営。
グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスといったサ
ービスを提供している。

メッセージ

＊・☆小規模多機能はケアしやすいサービスです☆・＊

小規模多機能は、「通所」「泊り」「訪問」とその方一人のトータ
ルを見れるから状況把握がしやすい仕事だと思います。
訪問で家の状況もみれるのは家をみれるのは大きいと思います。
どんな生活をされているのかや置いてあるもので好みもよくわかる
からです。
把握しやすいってことは良いケアにも繋がるし私たちの仕事を円滑
にして結果的には効率よく助けることになるんですよ！
また、『利用者様の為に』とこの業界で働いていると皆様そんな思
いが強いと思いますが、普段の生活を把握している分、濃く関わる
ことができてルールの縛りが少ないし、サービス数が多い分段階ケ
アもできます。
私たち介護職が、「どうにかして差し上げたい」という気持ちも消
化できるサービスでもあります。

事業所番号

2801-620341-2

法人番号

6140001023138

ホームページ

http://www.manten.org/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください