レンタル機材の管理と整備(大阪市淀川区)未経験者歓迎
松本鋼機 株式会社
求人番号:28010-17814851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月1日(28日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- レンタル機材の管理と整備(大阪市淀川区)未経験者歓迎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 建築、土木の会社へ資材や機械関係の販売及び、レンタルをしてい
ます。
レンタル機材の出荷及び返却の対応作業
ヤード内の仮設機材の整理、整備作業
【働き方改革関連認定企業】
変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ※求人条件特記事項欄参照
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒532-0001
大阪府大阪市淀川区十八条3丁目14-17
新大阪総合センター - 最寄り駅
- 阪急 三国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 兵庫
給与、手当について
- 賃金
-
188,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 屋外作業手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:11,000円~25,000円
住宅手当:13,000円
世帯主で独身者は、住宅手当は半額支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、ゴールデンウィーク
会社カレンダーによる
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員の幸せなくして会社の成長なしとの姿勢を貫き、社員及び地域
社会が心豊かなものになるために、
退職金制度の充実
残業を抑制するため全社19時退社をルール化
健康管理面では、定期健康診断の実施、再検査の確認、指導
数年に一度の海外旅行(ローマ・ニュージーランドなど)
社員の家族と共に社員旅行(伊勢・白浜など)
児童福祉団体への支援を毎年実施 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の指定場所にて喫煙
- 会社の特長
- 1947年(昭和22年)創業以来、建設資材、機械の販売及びレ
ンタルを通して地域社会に貢献し、業界の老舗としてさらなる飛躍
に向かって歩み続けています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒532-0001
大阪府大阪市淀川区十八条3丁目14番17号 - 最寄り駅
- 阪急線 三国駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒652-0812
兵庫県神戸市兵庫区湊町1丁目88-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 係長
- 担当者
平松 - 電話番号
- 078-651-7327
- FAX
- 078-651-0854
求人に関する特記事項
- 特記事項
- [年齢制限事由]
長期勤続によるキャリア形成を図る為、
若年者等を募集(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
応募書類を「事業所所在地 神戸本社管理部」宛に送付下さい。
書類選考結果は、応募書類到着後7日程度で連絡します
≪ハローワーク経由の応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
《オンライン自主応募可(紹介状は不要です。)》
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
松本鋼機 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:藤尾 昌義
- 会社所在地
- 〒652-0812 兵庫県神戸市兵庫区湊町1丁目88-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 29人(うち女性:9人、パート:1人)
- 設立
- 昭和22年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 各種建設資材、機械の販売及びレンタル業
(固定客である建設会社へのルート営業) - メッセージ
- 新たな風を取り入れ、「進化」を続ける老舗商社!
◇未経験から建設資材のエキスパートに
工事現場になくてはならない資材・機材の専門商社として
創業から75年もの歴史を誇る当社。
先輩営業たちが培ってきた、信頼と実績のバトンを未来へつなぐ
新たな力になれる人材を募集します!
前職・経験は問いません。
業界や商品の専門知識は、入社後に学べばバッチリですよ!
◇安心してキャリアが築ける環境作り
社員の誰もが将来への夢を抱き、長く働き続けられるよう
働き方改革を推進中。
例えば、無駄な残業をなくし、基本19時までに全員退社。
年休101日から年休120日へと変わりました。
また、制度を活用して工事関連の資格を取れば
お客様からの信頼度は格段にUP。
商談のチャンスも一気に広がります。
100年先も地元のお客様に愛され続ける会社を
一緒に作って行きましょう! - 関連会社
-
- 阿和建設工業株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 9箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 新大阪総合センター
- 事業所番号
- 2801-026635-0
- 法人番号
- 9140001014191
- ホームページ
- https://www.matsu-ko.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-17814851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「松本鋼機 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。