社会保険労務士業務補助(経験者)・(急募)
事業所名非公開
求人番号:28010-22042651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月12日(69日前)
- 応募期限:10月31日(あと11日)
求人の概要
- 職種
- 社会保険労務士業務補助(経験者)・(急募)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険
手続業務です。
給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。
労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス
テムを使用した業務です。
顧問先や職安など行政窓口などと電話対応及び一般事務もお願いし
ます。
業務は電子申請などで行っていますので、外回りなどはありません
業務変更の範囲:変更はありません
就業場所変更の範囲:変更はありません - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須労働社会保険手続の実務経験(入退社に必要な手続ができる)
給与計算の実務経験(基本的な支給控除額計算ができる) - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、Eメール操作必須(ビジネス利用の経験必要)
※エクセルは基本的な関数を使用した業務があります。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の方を募集(定年60歳)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1200円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- <賃金支払日:翌月末日>
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度- 特記事項
- その日の業務内容による1か月単位のシフト勤務です。
※基本は、9:00から18:00
※シフトは、ご自身で組んでいただけますので、ライフスタイルに
合わせて調整できます。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則土日祝として、毎月の勤務シフトで決めていただきます。
給与計算の都合で年数回の土曜祝日勤務があります
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:3人)
- 事業内容
- 社会保険労務士業。労務監査、就業規則の作成・活用相談、人事労
務・管理会計支援型給与計算、人事労務・ハラスメント相談、労働
社会保険諸法令手続・相談、労働時間管理制度、手続センター - メッセージ
- 企業に欠かせない総務スキルが身につきます。
また社労士法人での仕事なので、労働社会保険に関する専門的な知
識が身につきます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-22042651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。