訪問介護/ケアスタッフ/尼崎
セントケア西日本 株式会社
求人番号:28010-32626951
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:12月10日(6日前)
- 応募期限:2月28日(あと74日)
求人の概要
- 職種
- 訪問介護/ケアスタッフ/尼崎
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ
るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。
具体的には、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問による
モニタリング、新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレン
ス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。
◆お客様の「ずっと家で暮らしたい」の実現をサポート♪
◆「○○ができるようになった」「あなたがきてくれるから安心」
が訪問介護のやりがいです。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護福祉士としての経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年未満の方を募集(定年68歳)
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3 南塚口ファーストビル1F
セントケア尼崎 - 最寄り駅
- 阪急塚口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 兵庫県内
給与、手当について
- 賃金
-
209,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,500円〜165,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇・加算手当15,500円〜15,500円
地域手当20,000円〜20,000円
職種手当8,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 0円~12,000円
サービス提供責任者になれば12,000円の役割手当
あり。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
1年間6回を上限に1ヵ月60時間、1年630時間まで延長
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談・会社カレンダーあり
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社会保険完備
・資格取得補助
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 採用時研修・同行研修や毎月の各サービスに必要な知
識等を学べる研修等 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)ビル内に指定喫煙場所あり
- 会社の特長
- 創業40年以上!介護事業の老舗企業です。
全国に900拠点を展開。
大阪・兵庫・岡山で12拠点の安定と成長企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3 南塚口ファーストビル1F
セントケア尼崎 - 最寄り駅
- 阪急塚口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ウェブ面接(Zoom等)可能です。お気軽にお問合せください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 078-371-1075
- FAX
- 078-362-1080
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)
会社情報
- 会社名
セントケア西日本 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:柴田 満
- 会社所在地
- 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4-4
ブックローン神戸ビル西館9階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 40人(うち女性:34人、パート:32人)
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売
・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援)
- メッセージ
- 研修とサポート制度で全面バックアップ!サービス提供責任者とし
ての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が
充実しています。他営業所のサービス提供責任者と定期的に情報交
換や事例検討も実施。所長やスタッフ、エリア担当者、本社のサー
ビス支援担当者が多方面からサポートします。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- セントケア東京株式会社
- セントケア和歌山株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 20箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア神戸
- セントケア看護小規模多機能あまがさき
- セントケア六甲
- 事業所番号
- 2801-614273-9
- 法人番号
- 3140001026028
- ホームページ
- http://www.saint-care.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-32626951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア西日本 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の神戸公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。