職種

【就職フェア用】保育士（担任・時給パート・有給休暇有り）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（時給パート（担任・有給休暇有り））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

園児数を増員したく募集します。

仕事の内容

◆６／７三田市就職フェア◆＊プライベートを重視できる時給パー
ト＊・有給休暇は法令通り（働く月から５日間、そして６ヶ月後）

　・休み希望は制限なし
　・土曜日出勤無しが可能です。
　・０～２歳クラスの担任
　・担任就任まで１．２カ月以上の研修期間があります。
　・研修期間中も研修期間後と同じ給与を支給します。
　・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。
　・保育園から認定こども園に移行した園です。
【勤務時間】
　・８：００～１８：００のうち、７．５時間勤務（１時間休憩）
　【変更の範囲：なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

未経験でも可能です。
未経験から担任に挑戦している職員が複数います♪

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園免許があれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
時給パートから月給パート：１名　時給パートから正規職員：２名

勤務地

〒669-1321
兵庫県三田市けやき台５－２４

駐車場３０台以上完備
通勤手当実費支給（上限月額２０，０００円）

最寄り駅

神戸電鉄線　ウッディタウン中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

希望した場合のみ、ナースリーに
異動することができます。

賃金

249,700円〜249,700円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

188,700円〜188,700円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当45,000円〜45,000円
広報協力金手当16,000円〜16,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊時給１，１１０円×８．５時間×２０日間
→１８８，７００円＋４５，０００円＋１６，０００円
　→少なくても２４９，７００円（額面）
　※休憩時間ももちろん給与あり
＊処遇改善手当は何日休んでも！
　４５，０００円以上が保障されます。

賃金形態

時給1,110円〜1,110円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

30,000円〜30,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

8時00分〜16時30分

就業時間2

8時30分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜17時30分

9時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上

特記事項

＊仕事とプライベートを両立しやすい理由＊
（＾＾）休み希望や勤務時間の希望が叶う！
（＾＾）休み希望や勤務時間の制限なし！
（＾＾）急な休みに対応できないことが絶対ない！

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

正規職員と月給パート職員は完全週休二日制。時給パート職員は休
み希望の日数制限はありません。週休３日の担任もいます。

週休二日

毎週

年間休日数

123日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、育児などで退職した場合でも、もちろん復帰（再雇用
）できます。自分のプライベートの環境や家族の状況を考え、働き
たい時、働ける時に仕事を楽しみましょう。

福利厚生の内容

【福利厚生】
・各種保険加入の推奨
・住宅手当
・扶養手当
・希望する研修に参加できる（研修費・宿泊費・参加費は園負担）
・園での会食（デザート付き）は無料
・忘年会（神戸三田ホテル）での会場を貸し切り、無料
・休憩時の飲み物は各種自由
・ワクチン接種後２日間休暇（正規職員は給与あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

希望した研修に参加できます。
自分の知識を増やしたい、資格を取ってみたいと向上
心のある方やチャレンジしたいことを応援しています
。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

「プライベートを大切に、保育を楽しむ」ことを大切にしています
。そのためには、ご家庭と仕事を両立することが重要であり、大切
だと考えています。
・職員が多いので急な休み希望に必ず対応できます。
・年度によって働き方（正職・月給パート・時給パート）を変更で
きます。
・パート職員は勤務時間の変更ができます。
・休み希望は何日間でも可能です。

両立が必要な時期は、両立をしっかりとできる心の状態を保ってく
ださい。それができるよう応援しておりますし、その環境ができて
おります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。
保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。
休みが十分に取れる働きやすい環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（令和７年６月７日（土））

選考場所

〒669-1528
三田市まちづくり協働センター多目的ホール
三田市駅前町２－１　
三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ

最寄り駅

各線　三田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他（＊当日会場に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

知識や経験は大切です。しかし、それ以上に大切なことは、若草幼
稚舎の働きやすい環境を理解し働いていただける方を求めます。

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者

内田　正枝（ウチダ　マサエ）

電話番号

079-563-5481

FAX

079-563-5482

Eメール

m-uchida@wakakusa1998.jp

特記事項

★家庭と仕事の両立★
・時給パート職員は、書き仕事なし！　正規職員と時給パートの
業務分け（同一労働同一賃金）を１０年以上前から導入。
・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応できます）
★希望した日に休みが取れる★
・連休も可能で、毎月、職員は旅行を楽しんでいます。
・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。
・時給パート職員は休み希望の日数制限はありません。
★人間関係が良い★・常勤職員の平均勤続年数８．５年です。
・園児の成長した話や今日の出来事を職員室などで楽しんでいます
★給与が高い★・生活する上で給与は大切！
プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。
※令和７年６月７日（土）
三田市（保育士・幼稚園教諭）就職フェア対象求人
相談・面接時間：１３：００～１６：００（入退室自由）
相談・面接は随時行います。
　三田市まりづくり協働センター多目的ホール
　三田市駅前町２－１　三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ
　＊直接会場へお越し下さい。　各線三田駅から徒歩１分

管轄ハローワーク

神戸公共職業安定所　三田出張所

会社名

社会福祉法人　信愛会　若草幼稚舎（シャカイフクシホウジン　シンアイカイ　ワカクサヨウチシ
ャ）

代表者名

園長：高澤公彦

会社所在地

〒669-1321 兵庫県三田市けやき台５－２４

従業員数

企業全体

65人

就業場所

32人（うち女性：30人、パート：10人）

設立

平成10年

事業内容

幼保連携型認定こども園です。姉妹園として、三田市あかしあ台に
『あさひ若草ナースリー』があります。

メッセージ

・時給パートは、書き仕事がありません。
・希望した日に休みが取れます。連休も可能で、毎月、職員は旅行
を楽しんでいます。・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取
得しました。
・休み希望に制限がありません。
・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応できます）
・職員が多いので、お子様の小学校等から連絡（発熱等）があった
場合もすぐに迎えに行けます。
・パート職員も有給休暇があり、１００％取得できます。
・年度によって、働き方の希望が叶います（ご家庭の状況に合わせ
て、正規職員、月給パート職員・時給パートをお考え下さい）
・勤務年数に関係なく、全職員が育児休暇等の取得できます。
・人間関係が良好なことは平均勤続年数が証明しています。（常勤
　職員の平均勤続年数８．５年）
・正規職員、パート職員の給与は、阪神間の保育園や幼稚園の中で
も高水準です。
・プライベートを大切に保育を楽しみましょう。

事業所番号

2801-117443-8

法人番号

3140005015423

事業所の特記事項

完全週休２日制・社会保険の加入を推奨
働く人の身体と心、生活の安心を提供します。
６連勤の可能性があるは運動会と発表会の週のみです

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください