職種

【就職フェア用６月７日】保育士（月給パート・賞与有り）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（月給パート（賞与有り））

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

＊月給パートとは＊　正職ほど働けないが、時給パートよりも毎
月の給与が高く、給与が確保された働き方です。　
・クラスの担任
・賞与２．５か月分（年３回）
・完全週休２日制（６連勤はありません。）
・有給休暇法令通り（働く月から５日間、そして６ヶ月後）
・土曜日出勤の場合、平日に必ず休み有り。
・休み希望は毎月少なくても３日間以上は可能
・１．２か月以上の研修期間があります（給与は研修後と同じ）
・久しぶりに現場復帰をしてみたい方にお勧めです。
・保育園から認定こども園に移行した園です。
　【変更の範囲：なし】

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

未経験でも可能です。
仕事に慣れる、園に慣れる、心の準備ができる研修期間がございま
す。

必要な免許・資格

保育士
必須

幼稚園免許があれば尚可

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年のため

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
時給パートから月給パート：１名　時給パートから正規職員：２名

勤務地

〒669-1321
兵庫県三田市けやき台５－２４

駐車場３０台以上完備
通勤手当実費支給（上限月額２０，０００円）

最寄り駅

神戸電鉄線　ウッディタウン中央駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

希望した場合、ナースリー（０～
２歳児の園）に転勤できます。

賃金

255,000円〜280,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜194,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当45,000円〜70,000円
広報協力金手当16,000円〜16,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

処遇改善手当：毎月４５，０００円以上
勤務日数に関係なく、毎月４５，０００円以上が処遇改
善手当として支給されます。
各種保険に加入していただきます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年3回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

10日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間1

6時45分〜15時15分

就業時間2

8時00分〜16時30分

就業時間3

9時00分〜17時30分

9時30分〜19時00分の時間の間の7時間以上

特記事項

具体的なシフト例は上記の通りです。
契約勤務時間は下記の中からお選びください
・８：００～１９：００の内、基本７．５時間勤務
・７：００～１８：００の内、基本７．５時間勤務

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

完全週休二日制です。月曜日から土曜日まで６連勤することは、特
別な行事（運動会、生活発表会、卒園式）以外は、ありません。

週休二日

毎週

年間休日数

123日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数不問）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

結婚、出産、育児などで退職した場合でも、もちろん復帰（再雇用
）できます。自分のプライベートの環境や家族の状況を考え、働き
たい時、働ける時に仕事を楽しみましょう。

福利厚生の内容

【福利厚生】
・各種保険加入の推奨
・住宅手当
・扶養手当
・希望する研修に参加できる（研修費・宿泊費・参加費は園負担）
・園での会食（デザート付き）は無料
・忘年会（神戸三田ホテル）での会場を貸し切り、無料
・休憩時の飲み物は各種自由
・ワクチン接種後２日間休暇（正規職員は給与あり）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

希望した研修に参加できます。
自分の知識を増やしたい、資格を取ってみたいと向上
心のある方やチャレンジしたいことを応援しています
。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

「プライベートを大切に、保育を楽しむ」ことを大切にしています
。そのためには、ご家庭と仕事を両立することが重要であり、大切
だと考えています。
・職員が多いので急な休み希望に必ず対応できます。
・年度によって働き方（正職・月給パート・時給パート）を変更で
きます。
・パート職員は勤務時間の変更ができます。
・休み希望は何日間でも可能です。

両立が必要な時期は、両立をしっかりとできる心の状態を保ってく
ださい。それができるよう応援しておりますし、その環境ができて
おります。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

プライベートを大切に、保育を楽しむことを大切にしています。
保育で大切なことは、先生の心が満たされていることです。
休みが十分に取れる働きやすい環境です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（令和７年６月７日（土））

選考場所

〒669-1528
三田市まちづくり協働センター多目的ホール
三田市駅前町２－１　
三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ

最寄り駅

各線　三田駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他（＊当日会場に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

知識や経験は大切です。しかし、それ以上に大切なことは、若草幼
稚舎の働きやすい環境を理解し働いていただくことです。

担当者

課係名、役職名

副園長

担当者

内田　正枝（ウチダ　マサエ）

電話番号

079-563-5481

FAX

079-563-5482

Eメール

m-uchida@wakakusa1998.jp

特記事項

★希望した日に休みが取れる★
・希望が叶うので両立しやすい。
・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取得しました。
・月給パート職員は毎月３日間以上の休み希望ができ、時給パート
の職員は無制限で希望することができます。
★人間関係が良い★・平均勤続年数が証明しています。
★給与が高い★
・正規職員、月給パート、時給パートの手取りが三田市内の保育園
や幼稚園の中でも高水準です。
◎求人票を見ると、給与は高いし、休みも多いし、働きやすいって
・・・怪しい。ホントかな・・・と思われるでしょう。しかし、こ
れが働きやすさを考えた若草幼稚舎です。
プライベートを大切に、保育を楽しみましょう。
※令和７年６月７日（土）
　三田市（保育士・幼稚園教諭）就職フェア対象求人
　相談・面接時間：１３：００～１６：００（入退室自由）
　相談・面接は随時行います。
　三田市まりづくり協働センター多目的ホール
　三田市駅前町２－１　三田駅前一番館（キッピーモール）６Ｆ
　＊直接会場へお越し下さい。　各線三田駅から徒歩１分

管轄ハローワーク

神戸公共職業安定所　三田出張所

会社名

社会福祉法人　信愛会　若草幼稚舎（シャカイフクシホウジン　シンアイカイ　ワカクサヨウチシ
ャ）

代表者名

園長：高澤公彦

会社所在地

〒669-1321 兵庫県三田市けやき台５－２４

従業員数

企業全体

65人

就業場所

32人（うち女性：30人、パート：10人）

設立

平成10年

事業内容

幼保連携型認定こども園です。姉妹園として、三田市あかしあ台に
『あさひ若草ナースリー』があります。

メッセージ

・希望した日に休みが取れます。
（大型連休も可能であり、毎年、海外旅行に行く職員もいます）
・令和６年度、全職員が希望した日に休みを取ることができました
。
・有給休暇は働く月から５日間取れます。そして６ヶ月後から取れ
ます。
・急な休みが取れます（お子様の急な熱などに必ず対応します）
・職員が多いので、お子様の小学校等から連絡（発熱等）があった
場合もすぐに迎えに行けます。
・ご希望された職員は全員が社会保険に加入できます。
・働き方の希望が叶います（ご家庭の状況に合わせて、正規職員、
月給パート職員・時給パートをお考えください）
・早く帰ることを推奨しています（プライベートを大切に保育を楽
しみましょう）

事業所番号

2801-117443-8

法人番号

3140005015423

事業所の特記事項

完全週休２日制・社会保険の加入を推奨
働く人の身体と心、生活の安心を提供します。
６連勤の可能性があるは運動会と発表会の週のみです

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください