コープ/正社員/倉庫内・軽作業/東灘/送迎バス有
株式会社コープムービング 魚崎浜ドライ集配センター
求人番号:28020-03796361
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月4日(6日前)
- 応募期限:5月31日(あと82日)
求人の概要
- 職種
- コープ/正社員/倉庫内・軽作業/東灘/送迎バス有
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ■入荷、仕分け、集品ライン、出荷
■入社後、約1~2か月を目安に配属部署を決定し、ライン長やチ
ーフの指導のもと、業務全般を習得していただきます。
■1年経過を目安にライン長業務など、現場マネジメントにも段階
的に携わっていただきます。
■集品作業管理
作業の進捗管理・機器のメンテナンス(フィルム、ラベル交換な
ど)
■現場をまとめる役割として作業の進捗を確認し「人」や「モノ」
の動きを調整しながら、商品が間違いなく・安全にお客様へ届くよ
う日々の現場運営を支える。
【働き方改革関連認定企業】【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 会社定年60歳のため
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒658-0024
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-1神戸市バス 魚崎大橋バス停 徒歩10分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月収例 250,000円
(基本給210,000円+残業30h前後)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.10ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始休暇有、夏季休暇有(9日間連続休暇)
有給休暇は法定付与。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限79歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外の指定場所に喫煙場所あり(喫煙場所での業務無し)
- 会社の特長
- 当社は令和元年9月3日「仕事と生活の調和(ワークライフバラン
ス)」推進企業として認定を受けました。よりよい働く環境の場づ
くりに取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒657-0845
兵庫県神戸市西区玉津町居住1-1
株式会社コープムービング本社 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 株式会社コープムービング 人事採用担当
- 担当者
浅井 二井内 - 電話番号
- 078-921-1166
- FAX
- 078-921-1177
- Eメール
- cm-jinji@coop-moving.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・社会保険完備(ご入社日より加入)
・退職金制度あり
・休憩室あり
・通信教育費用補助あり
・資格取得支援制度あり
・総合職への転換制度あり(年2回)
キャリアパス制度
・完全週休2日制(土・日)!休日は家族といっしょ!プライベー
トが充実!
・マイカー通勤可(契約駐車場あり:無料)
・【働きやすい職場認証制度2つ星】の認証事業所です。ハラスメ
ント研修実施しています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 灘公共職業安定所(ハローワーク灘)
会社情報
- 会社名
株式会社コープムービング 魚崎浜ドライ集配センター - 代表者名
- 代表取締役:中島 寛文
- 会社所在地
- 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町1-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1062人
- 就業場所
- 478人(うち女性:305人、パート:429人)
- 設立
- 昭和42年
- 資本金
- 6,120万円
- 事業内容
- 神戸市を中心に、生活協同組合コープこうべの店舗や宅配商品の仕
分け、配送などの物流事業を展開しています。設立から50年以上
の歴史があり、生協子会社として安定した経営を続けています。 - メッセージ
- <コープは国が認める働きやすい会社です>
「コープこうべ」のグループ企業なので安心して長く働けます!
・「健康経営 優良法人2025」ネクストブライト1000認定
(2025年)
・「働きやすい職場認証制度」二つ星獲得(2024年)
・「グリーン経営」認証(2022年)
・「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定(2019年)
<コープならではの福利厚生!>
役職員共済加入(会社負担)
医療・死亡保障、見舞金等
月4,000円の積立てあり(会社負担)
退職後に活用できる積立年金
<その他の歓迎条件>
・働きやすい環境で経験を活かしたい方
・地域に貢献する仕事がしたい - 事業所番号
- 2802-616463-4
- 法人番号
- 1140001001478
- ホームページ
- http://www.coop-moving.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-03796361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社コープムービング 魚崎浜ドライ集配センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の灘公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。