(正)ケアプランセンターのエリアマネージャー(淀川)
株式会社ビオネスト
求人番号:28020-04476851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月7日(84日前)
- 応募期限:5月31日(あと1日)
求人の概要
- 職種
- (正)ケアプランセンターのエリアマネージャー(淀川)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- ・居宅サービス計画書の作成
・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整
・請求業務その他事業所運営の為の業務全般
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント。※担当は希望を考
慮した上で、適性を見て決定・新規施設の立ち上げ、スタッフの採
用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネ
ジメント。・売上、コスト、コンプライアンスという3つの経営指
標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの
強化。【トライアル雇用併用求人】
業務の内容:入社時 ケアプランセンターのエリアマネージャー
変更の範囲 会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須管理職経験者または1年以上の管理者経験者
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 事業所定年が65歳のため、65歳未満の方を募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目5-14
ケアプラン笑楽 淀川入社時 ケアプラン笑楽 淀川
変更の範囲 会社の定める事業所 - 最寄り駅
- 阪急神戸本線 神崎川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲
給与、手当について
- 賃金
-
390,740円〜390,740円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり125,740円〜125,740円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜1,600,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
4週8休 月9日休(2月のみ8日休)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ
スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。
ホームページhttp://わらく.com
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒532-0035
大阪府大阪市淀川区三津屋南3丁目5-14 - 最寄り駅
- 阪急神戸本線 神崎川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・応募書類は郵送またはメールにて提出してください。
・履歴書にメールアドレスを記載してください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務
- 電話番号
- 0120-835-094
- FAX
- 078-261-8700
- Eメール
- saiyo@bihonest.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <以下のような方、歓迎!>
・医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱
い想い」がある方
・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方
・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り
出すことができる方
・成果を「言葉」にし、かつ経営数字・KPIなどの「数字」で語
れる方
・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとら
え直すことができる方
*有給消化率100%目指すため、年に4回5連休を取得できる連
続休暇制度を設けています。
*資格取得助成金制度あり *借り上げ社宅制度あり
*マイカー通勤について 駐車場代規定あり
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
*面接はウェブで行います。 *ホームページをご覧ください。
https://www.bihonest.com/
*トライアル対象者は面接有。トライアル期間:3カ月(賃金同条
件)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 灘公共職業安定所(ハローワーク灘)
会社情報
- 会社名
株式会社ビオネスト - 代表者名
- 代表取締役:石野政道
- 会社所在地
- 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 3人(うち女性:3人、パート:1人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社20
0以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上
を新規出店予定の勢いある会社です。 - 事業所番号
- 2802-616506-8
- 法人番号
- 5140001037477
- ホームページ
- https://www.bihonest.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-04476851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ビオネスト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の灘公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。