職種

（正）正規保育士／ＪＲ灘駅、阪急王子公園駅から徒歩５分

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

【なのは乳児園】
定員１２名の小規模保育園です。
０歳児～２歳児を対象にしています。
異年齢保育とクラス保育の両方を大切に
一人ひとりに丁寧に関わる保育を行います。

簡単な書類作成やデータ入力もあります。
パソコン操作ができる方は歓迎です。


【既卒者応募可能求人】
【範囲の変更：なし】

学歴

不問

必要な経験等

必須

保育経験のある方

必要な免許・資格

保育士
必須

必要なPCスキル

・簡単なパソコン入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作）があり
ます。
・園の様子を紹介するＳＮＳ投稿のお手伝いをお願いします。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

試用期間

あり（６ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

兵庫県神戸市灘区

マイカー通勤

不可

転勤

あり

転勤の範囲

元町はっと保育園・はらだ乳児園
・摩耶だいな乳児園

賃金

247,000円〜271,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当

地域手当4,000円〜4,000円
処遇改善手当22,000円〜22,000円
人勧分手当26,000円〜26,000円
企業年金手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住宅手当…上限２４，０００円（交通費と合わせて）
又は、神戸市の宿舎借上制度利用可　※適用条件有
（月額上限１００，０００円）
児童手当…一人につき５，０００円
処遇改善手当…年度末支給（昨年度実績１００，０００
円～２５０，０００円）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年1回

賞与金額

計1.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

10時00分〜19時00分

特記事項

土曜日もシフト制による。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

・土曜日出勤した際は振替休日あり（年間６回は振替休日なし）
・年末年始（１２／２９～１／３）

週休二日

その他

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

あり

従事する職務に応じた賃金表がある。また、能力や特別な資格・技
能を有する者に対し、人事考課に基づいた昇給制度がある。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接後３０分程度、職場や子ども達の様子をご見学ください。

担当者

管轄ハローワーク

灘公共職業安定所（ハローワーク灘）

従業員数

企業全体

500人

就業場所

7人（うち女性：7人、パート：3人）

事業内容

兵庫県を中心に大阪・東京・神奈川に認定こども園、保育所、児童
館を運営しています。

メッセージ

種の会では「みんなでみんなをみていく園づくり」を大切にしてい
ます。
子どもの立場を尊重し、大人と子ども、大人どうし、子どもどうし
の関係性を再構築すること、新しいかかわり・新たな保育の意義を
創造し、理解しあう園にすることを、みんなで一丸となって取り組
んでいます。
あなたの得意な分野はどんどん伸ばして頂き、苦手な分野はお互い
様の精神で助け合います。

小規模園は定員１２名です。
職員同士、職員と子ども、職員と保護者の距離が近く、とてもアッ
トホームです。同僚性を大切にしており、日々職員間で助け合いな
がら業務にあたっています。
また、近隣にたくさんの姉妹園があり、合同保育を行なったり、職
員研修や勤務体制も連携しています。小規模園間の異動がある場合
もあります。

種の会の理念に賛同いただける方は、ぜひ一緒に働きませんか？

事業所の特記事項

再雇用：
平成２５年４月１日から６５歳とする。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください