フロントパート8時間/グリーンリッチホテル神戸三宮
株式会社 グリーンホテル・ズ コーポレーション
求人番号:28020-09455751
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月26日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- フロントパート8時間/グリーンリッチホテル神戸三宮
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 【おもてなし】を大切にした職場です!
皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。
TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。
《お客様のチェックアウトまでを全力サポート》
電話や専用PCを使用した予約受付、チェックイン業務
チェックアウト業務、売上入力、館内設備のチェックや
定期的な見回りなど、フロントでのお仕事です。
近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、
旅行会社様との打ち合わせやSNSでの情報発信もあります!
*その他上付随業務 [将来の業務内容の変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可サービス業・ホテル業・フロント業務の経験のある方や
外国語(英語・中国語・韓国語)で簡単な会話ができる方は
面接時等にお伝えください。 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なPC入力
Excel、Wordでの入力作業等があります - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 事業所定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番22号
【グリーンリッチホテル神戸三宮】 - 最寄り駅
- JR三ノ宮(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,080円〜1,080円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *法定労働時間の超過分は、法定どおり支給します
*交通費別途支給(社内規定あり)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜50円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- *シフトですが、(1)、(2)のいずれか選択も可
*ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等、
お気軽にご相談ください!
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制(要相談、曜日不定)
*年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- *家族手当あり(社内規定内)
*転勤時、赴任手当あり(社内規定内)
*福利厚生の一環として、グループホテルのペア宿泊招待
券を入社1年以上の正社員・パートの方に毎年付与 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋内は原則禁煙です。所定の場所での喫煙は可能です。
なお、ホテルには喫煙可の宿泊室があります。 - 会社の特長
- 『ありがとう』の輪を広げる ~そんな企業を目指します~
昭和28年創業。グループ法人29社、735名、資本金9520
万円。グリーンリッチホテルブランドで西日本に31店舗展開中
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番22号
【グリーンリッチホテル神戸三宮】 - 最寄り駅
- JR三ノ宮(東口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
丸山 - 電話番号
- 078-241-0022
- FAX
- 078-241-0040
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 《入社後は・・・》
全体的な説明の後、先輩スタッフたちと一緒に仕事内容を確認して
いきます。ホテルの雰囲気やチェックインの流れなどに慣れるまで
いつでも先輩スタッフを頼ってください♪
まずは簡単な業務からスタート!未経験の方もご安心ください♪
一緒に出来る業務を増やしていきましょう!
・副業(Wワーク)OK
・既卒、第2新卒、パート、アルバイト、学生さんの学校終わりな
ど様々な年代の方が大活躍中! 「学生アルバイト可」
・制服貸与します!
☆☆福利厚生の一環として、グループホテルの
ペア宿泊招待券を毎年付与☆☆
※入社1年以上の正社員・パートの方(社内規定有)
*60歳を超えると1年ごとの更新となります
*就業条件により加入保険の変動あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定通り付与します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 灘公共職業安定所(ハローワーク灘)
会社情報
- 会社名
株式会社 グリーンホテル・ズ コーポレーション - 代表者名
- 代表取締役社長:岡村 隆裕
- 会社所在地
- 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番22号
【グリーンリッチホテル神戸三宮】
- 従業員数
-
- 企業全体
- 278人
- 就業場所
- 18人(うち女性:8人、パート:14人)
- 設立
- 昭和53年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・
賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ
プ・テニススクール経営など - メッセージ
- 『グリーンリッチホテル』のブランド名で
ビジネスホテルを展開している企業です
『PHILOSOPHY-経営理念-』
現状に満足してはならない
常により良さを求めて
努力するところに進歩はある
『行動規範』
仕事も遊びもPASSIONを持って楽しい人生にしましょう
◆最良のサービスはお客様のニーズの中に!
◆お取引先と共に考え、共に成長します
◆コミュニケーションがポイント!
やりがいのある職場にします
◆地域社会や国際社会で頑張る人を応援します - 事業所番号
- 2802-923159-1
- 法人番号
- 9290001050016
- ホームページ
- https://greenrichhotels.jp/kobe-sannomiya/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-09455751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 グリーンホテル・ズ コーポレーション」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の灘公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。