職種

１対１の個別入浴介助【ハイクラスな有料老人ホーム】

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆１対１対応で個浴または機械浴を使用する、尊厳を大切にした
　介護付き有料老人ホームでの入浴介助業務です
　
　・月曜～土曜の午前および午後に入浴を実施しています。
　・入浴は９：００～１５：００の間で実施します。
　・各フロアに個浴があり、７月からお湯張り不要の
　ミスト浴も導入。ご入居者にもスタッフにもやさしい
　機械浴です。
　・移乗で２人介助が必要な場合は、一緒に行いますので
　安心してご応募ください。
　
【変更範囲：会社の定める業務】

学歴

不問

必要な経験等

必須

入浴介助および移乗の経験

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

介護職員実務者研修修了者
あれば尚可

年齢

不問

試用期間

あり（２週間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
なし

勤務地

〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１　トラストグレイス御影

阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）

阪急六甲・御影／ＪＲ六甲道／阪神御影より
専用シャトルバスを運行しています。

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

1,210円〜1,410円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,210円〜1,410円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

介護職員初任者研修終了者　１２１０円
介護職員実務者研修終了者　１３１０円
介護福祉士　１４１０円

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

5,000円〜15,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜12時00分

就業時間2

12時00分〜15時00分

9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上

特記事項

就業時間についてはご相談ください　
（１）、（２）、（１）＋（２）、
　９時～１５時の間の３時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的・緊急性ある介護・顧客対応

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

日曜休み。勤務曜日および日数ご相談ください

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◇社会保険完備

◇制服貸与
　
◇制服クリーニング対応

◇会員制施設優待利用

◇選択型福利厚生制度（ポイント付与）

◇インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

◇定期健康診断

◇従業員持株会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

〇集合研修
　接遇マナー、虐待防止、認知症対応、看取りなど
〇Ｅラーニング
　職種別専門知識をＰＣやスマホ利用で自己学習
〇ＯＪＴ
　入社後、一定期間指導あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

◇育児介護休業
　男女ともに休業取得し、職場復帰しています。
　特に男性は、数週間という短い期間でも育児休業を
　取得することで、家族の絆を深め、出産直後の時間
　共有できたと好評です。
　
◇短時間正社員制度
　正社員が育児、介護、自身の病気等でフルタイム勤務が難しい場
合、正社員の３／４の時間または日数を勤務することができます。
（給与、賞与等は減額）
　退職や雇用形態の変更ではなく身分を変更せず、仕事を続けるこ
とができるため、育児休業の復帰後の社員や　退院後の仕事復帰な
どに活用できます。

◇傷病による両立支援
　新たに設けたリワーク制度を活用し、退院、療養後
　の職場復帰がスムースにできるよう支援しています

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

全館禁煙

会社の特長

リゾートトラスト株式会社の子会社。笑顔に満ちた生活の提供を実
現する為、スタッフ一人一人が生き生き仕事が出来るよう働き方改
革を進めています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒657-0022
兵庫県神戸市灘区土山町１６－１　トラストグレイス御影
（阪急六甲・御影、ＪＲ六甲道、阪神御影より専用シャトルバスあ
り。阪急御影駅より最短乗車１０分）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

078-856-2122

FAX

078-856-2132

特記事項

＊時給について
介護職員初任者研修終了者　１２１０円
介護職員実務者研修終了者　１３１０円
介護福祉士　１４１０円

＊ワークライフバランスのとれる働き方を実現できます。
　日中の動きやすい時間帯でご勤務ください。
　
＊面接時は車での来館可能です。
　
＊６ケ月経過後の年次有給休暇は就業日数により法定付与
＊雇用条件により加入保険は異なります。
　
＊オンライン自主応募可
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。）

【仕事と子育てを両立しやすいマザーズ求人】
・勤務日数、時間の相談が可能である。
・育児休業の取得実績がある。
・パートから正社員（フルタイム）への登用制度がある。

管轄ハローワーク

灘公共職業安定所（ハローワーク灘）

会社名

株式会社ハイメディック（トラストグレイス御影）（カブシキガイシャハイメディック（トラストグレイスミカゲ
））

代表者名

代表取締役：伏見　有貴

会社所在地

〒657-0022 兵庫県神戸市灘区土山町１６－１　トラストグレイス御影

阪急御影駅から専用シャトルバス運行（最短乗車１０分）

従業員数

企業全体

1014人

就業場所

142人（うち女性：110人、パート：57人）

資本金

3億円

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホームの管理運営、
居宅介護支援事業所。訪問介護、訪問看護、通所介護事業の運営

年商

• 令和5年：113億500万円

メッセージ

トラストグレイス御影は御影山手の高台にある施設です。
緑豊かで神戸から大阪までを見渡せる眺望が自慢です。

同一敷地内の厨房で食事を作り、温かいものは温かく
召し上がっていただけるよう温冷配膳車を各フロアに
導入しています。

施設内の廊下は広く、車椅子やストレッチャーの通行も
余裕をもって行うことができます。
またインカムを使用することで、情報共有がとても
スムースで、スタッフ同士の動きもよくわかります。


★浴衣や浴室で使用するスリッパなど介護現場で着用
　するものは、施設でご用意いたします。

★ご入居者が楽しく入浴できるよう、安心安全な入浴
　介助業務をお願いいたします。

関連会社

• リゾートトラスト株式会社

支店・営業所・工場等

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等

• トラストガーデン宝塚
• トラストガーデン四条烏丸
• アクティバ琵琶

事業所番号

2802-922686-9

法人番号

3011001041013

ホームページ

http://trustgrace.jp/

事業所の特記事項

２０２４年６月　新たに訪問看護ステーションを同一
敷地内に開設しました。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください