(正)統括施設長(たつの 太子)
株式会社ビオネスト
求人番号:28020-13243651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月18日(10日前)
- 応募期限:9月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- (正)統括施設長(たつの 太子)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 【統括施設長】・複数事業所の統括マネジメント
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、
新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの
施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など
、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等
)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
【統括施設長候補】統括施設長のポストに空きがない場合や研修期
間は、他の職種(介護職員など)や役割として勤務する(賃金は同
じ)場合があります。
【変更範囲:会社の定める業務】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須求人に関する特記事項を参照してください
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
求人に関する特記事項を参照してください。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒671-1643
兵庫県たつの市揖保川町神戸北山126-1
シニアハウス笑楽たつの
兵庫県揖保郡太子町矢田部335-1 シニアハウス笑楽太子変更の範囲 会社の定める事業所 - 最寄り駅
- JR山陽本線(姫路~岡山)竜野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
通勤範囲内
給与、手当について
- 賃金
-
450,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当62,000円〜62,000円
特定処遇手当15,000円〜15,000円
役職基本手当42,740円〜42,740円
- 固定残業代
-
あり110,260円〜110,260円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代を職務手当
として支給。超過分は法律に基づき別途支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜550,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上- 特記事項
- シフトにより1日8時間超の勤務あり。但し1ヶ月28日は160
時間、30日は171時間、31日は177時間の勤務
年間総労働時間/2,083時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制/年間休日120日/年次有給休暇/連続休暇制度/産前
産後・育児休業取得実績あり/有給消化率100%推奨
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数10年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ
スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。
ホームページhttp://わらく.com
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒671-1643
兵庫県たつの市揖保川町神戸北山126-1 - 最寄り駅
- JR山陽本線(姫路~岡山)竜野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・総務
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-835-094
- FAX
- 078-261-8700
- Eメール
- saiyo@bihonest.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■応募要件■
下記の1~4すべて該当する方
<1>介護医療障がい福祉いずれかの有資格者
または
介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者(無資格可)
または有資格者かつ現場経験者
資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー
1級)
介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士
<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
<4>転居を伴う転勤が可能なこと
*社会保険完備、確定拠出年金制度あり。
*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
*マイカー通勤について:駐車場代規程あり
*有給消化率100%を目指しています。
*資格取得助成制度あり。
*借り上げ社宅制度あり。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 灘公共職業安定所(ハローワーク灘)
会社情報
- 会社名
株式会社ビオネスト - 代表者名
- 代表取締役:石野政道
- 会社所在地
- 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6
ジェイルミナ神戸三宮10階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 1000人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成20年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社20
0以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上
を新規出店予定の勢いある会社です。 - 事業所番号
- 2802-616506-8
- 法人番号
- 5140001037477
- ホームページ
- https://www.bihonest.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は灘公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28020-13243651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ビオネスト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の灘公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。